|
متطلبات العملية التعليمية في عالم متغير مندل عبدالله القباع
|
إن قضية التعليم قضية مستدامة لأن التطوير عملية ليس لها حدود دنيا أو عليا وتشمل عملية التطوير كلا من أبعاد المنظومة التعليمية التي تشمل الطالب والمقرر الدراسي وحالة (فصل) التعليم ذاته. هذه المنظمة يمكن تفعيلها من خلال تطوير المناهج لتتوافق مع متطلبات العصر وإعداد المعلم لتمكينه من التوافق
|
التفاصيل.................................................................................................. |
شكراً وحباً وولاء لوالدنا الملك عبدالله بن عبدالعزيز علي بن محمد العماري/ مدير ثانوية الرس
|
أردت هنا أن أسطر انطباعي تجاه مكرمة صاحب الكرم والعطاء والدي ومولاي خادم الحرمين الشريفين تجاه منحنا وطلابنا إجازة عيد الفطر المبارك بدءاً من الثامن عشر من شهر رمضان بدلاً من الرابع والعشرين من شهر رمضان المبارك تقديراً وعطفاً ورحمة من والد الجميع تجاه أبنائه وتيسيراً لهم بمضاعفة الجهد والعطاء مع الله
|
التفاصيل.................................................................................................. |
حكومة الوحدة.. بين الواقع والمتوقع محمد نايف دويكات - نابلس
|
يكثر الحديث في هذه الأيام عن تشكيل حكومة الوحدة الوطنية التي يفترض أن تضم عدداً من القوى السياسية المختلفة في الساحة الفلسطينية، وقد روج أصحاب هذه الفكرة على أن هذه الحكومة ستكون الحل الأمثل للشعب الفلسطيني المحاصر، وستكون بالتأكيد الحل الأسرع للموظفين الذين ما باتوا يطالبون بصرف رواتبهم التي مر على
|
التفاصيل.................................................................................................. |
ترويض الضلع الأعوج عبدالرحمن عبدالله الصبيحي*
|
مهلاً احبتي فلست ضد المرأة ولم ولن أهينها واتطاول عليها، فالمرأة هي أمي وزوجتي وأختي أن القضية التي أطرحها وتختلف عما قد يفهمه البعض فحين أقول ترويض فإني أعني فن وحسن التعامل معها ولو كان قصدي ضربها وإهانتها لقلت عسف الضلع الأعوج. إذن ما دمنا قد اتفقنا ولم نختلف فإننا أمام قضية في غاية
|
التفاصيل.................................................................................................. |
داء البطالة عبدالله محمد سليمان السعوي
|
الحمولة المعرفية لمفردة البطالة تنطوي على جملة من الأبعاد الدلالية الموغلة في السلبية على نحو يشي بحالة مرضية تنخر في الجسد الجمعي ويفضي تصاعدها المطرد لتبعات تفويضية تتمظهر في قوالب متباينة لها انعكاسات عميقة تؤسس - وبجدارة متناهية - لتبديد الطاقات البشرية وللإعاقة المربكة للنمو والرفاه الاقتصادي.
|
التفاصيل.................................................................................................. |
عوامل نجاح الموظف عبد الله بن سليمان التركي
|
لكل موظف في أي قطاع كان هناك عوامل تساعده على النجاح، وهناك عوامل أخرى تدفعه على عدم النجاح، وهذه العوامل والأسباب كثيرة، والكل يعرفها، ولكن هناك عامل مهم ربما لا يعرفه البعض قد يكون سبباً في نجاح الموظف، وقد يكون سبباً في عدم نجاحه.. هذا العامل هو (المدير) كيف ذلك؟ فعندما يتعامل المدير
|
التفاصيل.................................................................................................. |
|
|
|