إن من أفضل الطرق الإدارية لمعرفة تفاصيل العمل والبيئة التي تعمل فيها هي سؤال الموظفين السابقين بالطبع وأخذ رأيهم في ذلك. بعد 6 أو 8 أشهر اتصل بالموظفين الذين غادروا عملهم وعملوا في موقع آخر أو وظيفة أخرى لتعلم كيف كانت طريقتهم في العمل في وظيفتهم السابقة، وما هي الأشياء التي ضايقتهم وأهم المشكلات التي واجهتهم.. إلخ. ولكن لماذا تسألهم بعد مضي 6 أو 8 أشهر؟ الجواب لأنهم بعد هذه الفترة سيكونون صرحاء بدون شك وسوف يعبرون عن وجهة نظرهم بدون تحفظات. ويمكن أن تسأل الموظفين الحاليين في نفس الموقع عما يجعلهم مستمرين على رأس العمل. وبمقارنة بسيطة بين إجابات الموظفين السابقين والموظفين الحاليين ستتمكن بلا شك من تكوين وجهة نظر ممتازة.