|
|
سين وجيم ............
|
* هل الأجر الذي يخضع للاشتراك هو الأجر الكلي أم الأجر الصافي بعد حسم الاستقطاعات؟
- الأجر الذي يخضع للاشتراك هو الأجر الكلي قبل حسم أي استقطاعات مثل الضرائب أو الرسوم أو الديون أو الأقساط أو الجزاء الإداري أو الغرامات أو حسم ساعات التأخير أو أيام الغياب بدون أجر، ويتم حساب الاشتراكات التي
|
التفاصيل.................................................................................................. |
إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين
إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق
|
تناول الأستاذ أحمد بن عبدالرحمن الزكري عضو هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة في أعداد سابقة عناصر تأديب الموظفين وأنواع المخالفات التأديبية، والعقوبات التأديبية وضوابط إيقاعها، والسلطات المختصة بالتحقيق في المخالفات التأديبية وفي هذا الأسبوع يتناول إجراءات التحقيق الإداري من خلال خطوات إجرائية على النحو
|
التفاصيل.................................................................................................. |
من المحرر
أنقذوا النشرة الجوية في القناة الأولى!!
عمرو بن عبدالعزيز الماضي
|
في ظل التطوُّر العلمي والتقني الذي يعيشه العالم، أصبح العالم، يهتم بنشرات الأحوال الجوية، في المدن والبحار والصحاري، لكونها تعطي إشارات أولية بالرياح أو العواصف (إنْ وُجدت) مما يجعل سكان المدن التي سيمر بها الإعصار يتخذون احتياطاتهم في النزول إلى المخابئ أو إخلاء المدن لفترة مرور الإعصار، وخاصة المدن
|
التفاصيل.................................................................................................. |
هل تسجّل مدة الاشتراك في التأمينات بأثر رجعي؟
|
في حالة فوات المدة المحدّدة لصاحب العمل لإشعار المكتب المختص بالتحاق العامل (الخمسة عشر يوماً التالية للشهر الذي التحق فيه العامل) ولم يقم العامل بالإشعار فإنه لا يجوز قبول طلب تسجيل مدة بأثر رجعي إلا بتوافر الشرطين التاليين:
أ - توافر شروط الخضوع للنظام إلزامياً بالنسبة لكل من صاحب العمل
|
التفاصيل.................................................................................................. |
|
|
|
