التحديد الثابت والمتغير لإجازة الموظف

يسأل البعض عدداً من الأسئلة حول كيفية تحديد السنة التي تبدأ بها الإجازة للموظف فيما لو تمتع برصيد من إجازة يبلغ ثلاثة أشهر دفعة واحدة فلا صعوبة في تحديد السنة التي يبدأ منها تاريخ التمتع ومثال ذلك.
موظف تمتع بإجازة عادية مدتها ثلاثة أشهر تبدأ من تاريخ 25- 3-1427هـ وعليه تنتهي سنة التمتع في تاريخ 24-3-1428هـ ويجوز اعتباراً من 25-3-1428هـ أن يتمتع بالإجازة التالية أيضاً دفعة واحدة إذا كانت الإجازة متراكمة وان التجديد المتغير في حالة تمتع الموظف بجزء من إجازته لا يقل عن 15 يوماً ولا يزيد على ثلاثة أشهر إذا كانت مجمعة تجيز ذلك فإن سنة التمتع لا تأخذ تاريخاً ثابتاً كما في الحالة السابقة وإنما تحتسب اعتباراً من 20-1-1427هـ وتمتع بإجازة من 20-11-1427هـ وتنتهي في 1-2-1428هـ ثم عاد وطلب التمتع بإجازة لمدة ثلاثة أشهر من 1-2-1428هـ على مفهوم السنة الأولى انهت في 20-1-1427هـ فهل يجوز ذلك والإجابة عن ذلك فإنه لا يجوز للموظف أن يتمتع لأكثر من شهر حتى 20-1-1428هـ.