كيف تتم ترقية الموظفين؟!
شروط الترقية والحالات التي لا ينظر فيها لترقية الموظف

تعريف الترقية:
هي نقل الموظف من وظيفته الحالية إلى وظيفة أخرى في مستوى تنظيمي أعلى ضمن مراتب سلم رواتب الموظفين العام حيث يتحمل شاغلها واجبات ومسؤوليات أكبر ويتمتع ب.........

مستشارك النظامي

* ما المقصود بالأجر الخاضع للاشتراك الوارد في النظام؟
- أجر الاشتراك هو الأجر الذي يحصل عليه المشترك إلزاميا مقابل عمله الذي يؤدي عنه الاشتراك الشهري ويشمل:
أ - الأجر الأساسي المقرر له بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب مهما كانت طريقة أدائه أو حسابه بعد استبعاد البدلات والأجور الإضافية.
ب - بدل السكن النقدي وفق القيمة المتفق عليها بين صاحب العمل والمشترك أو بدل السكن العيني وتقدر قيمته التي تخضع لحسم الاشتراك بما يساوي الراتب الأساسي.........

من المحرر
تعلم عادات جديدة!!
عمرو بن عبدالعزيز الماضي

أي إنسان إنما هو أسير لعاداته التي تعود أن يمارسها يومياً، فكثير من السلوكيات التي نمارسها مع أنفسنا ومع من يحيطون بنا إنما هي عادات تشكلت على مدار أي.........

مذكرات متقاعد
يكتبها الأستاذ - الصغير؟! (1-20)

عندما نزحت من مسقط رأسي (بلدة المفيجر) من قضاء الحوطة والحريق، قسراً، كان ذلك في عام لم يؤرخ في قاموس معرفتي المحدودة بحيث امتطيت مع قريب لي ظهر سيارة.........

هل هناك أحكام خاصة بصرف تعويضات فرع الأخطار المهنية لغير السعوديين؟

بالنسبة للمصاب غير السعودي فإن نظام التأمينات الاجتماعية قرر استبدال الحق في صرف العائدة بصرف تعويض مقطوع يدفع لمرة واحدة وينتهي الحق في الصرف بناء عل.........

ما الذي يستحقه المشترك المصاب لو كانت نسبة العجز تقل عن (50%)؟

اذا كانت نسبة العجز الناشئة عن الاصابة للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية تقل عن (50%) فإنه يحق له الحصول على تعويض مقطوع يعادل (60) مرة من العائدة.........