د. عبدالعزيز الجار الله
حسب ما جاء في الحساب الشخصي (تويتر) لمعالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد العرج، اكتمال وصول احتياج الوظائف التعليمية النسوية من وزارة التعليم، وعددها (5000) وظيفة، سوف تُعلن قريباً. هذا الرقم الذي أعلنه وزير الخدمة المدنية ليس استثناء بل أشبه بشراكة طويلة المدى بين ثلاث وزارات، هي: المالية، التعليم والخدمة المدنية. ونتيجة الشراكة وصلت أرقام التوظيف حالياً إلى (600) ألف وظيفة تعليمية (معلم ومعلمة) بنسبة عالية جداً من مجموع وظائف القوى العاملة بالمملكة. ففي السنوات الماضية كانت وزارة التعليم أشبه بجهة التوظيف الوحيدة بالمملكة قياساً بالوظائف السنوية التي تطرحها أجهزة الدولة التي وصلت بالسنة الواحدة إلى أكثر من (30) ألف وظيفة، ولمدة سنوات عديدة، يُضاف لها المعالجات التي تمت لنحو (200) ألف معلم ومعلمة بإعطائهم المستوى الذي يستحقونه.
فقد بدأت كثافة التعيينات بعد أن جاءت الحاجة إلى فتح مدارس جديدة أوسع وانتشار التعليم وسعودة الوظائف التعليمية، ولعدم توافر وظائف معلم على المستويات المستحقة (الرابع، الخامس والسادس) تمت التعيينات على البنود فكان البند (105) هو الذي دخلت من خلاله الآلاف من الوظائف التعليمية دفعة واحدة، وتم التعيين على مستويات أقل مما يستحقه المعلم (المستوى الثاني)، كما أنه تم استيعاب الخريجين من معاهد المعلمين والمعلمات والكليات المتوسطة وكليات المعلمين ومعالجة أوضاعهم حتى اقتصر التعيين على الجامعيين.
برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وصل رقم الابتعاث به إلى (150) ألف طالب وطالبة ومبتعث، في أكبر موجة ابتعاث تشهدها المملكة في فترة محددة من 1426هـ حتى 1436هـ عام 2005 - 2015م، عاد منهم حتى الآن (60) ألف خريج، استوعبت معظمهم قطاعات الدولة والقطاع الخاص بلا استثناء.
برنامج وظيفتك وبعثتك ربط البعثة بتوافر وظيفة ودخول المؤسسات والشركات الكبرى الحكومية والوزارات التي تطبق وظائف العقود وبنود التشغيل على خط التعيين، وهي: الخطوط السعودية، مؤسسة النقد، تحلية المياه المالحة، مدينة الملك عبدالله للطاقة، الهيئة الملكية للجبيل وينبع، الصناعات العسكرية، الخطوط الحديدية، وزارة الصحة ووزارة الشؤون الاجتماعية. وصلت الوظائف إلى أكثر من (40) ألف وظيفة.
هذا الرقم من الوظائف لهذا الحجم من مؤسسات الدولة الكبرى رقم مقبول في المرحلة الأولى من البرنامج، لكنه متواضع مقابل حجم الاستثمارات والميزانيات التي تتلقاها المؤسسات من الدولة.
كما أن الدخول إلى البرنامج من الشركات ما زال أيضاً متواضعاً وخجولاً قياساً بالميزات التي يقدمها البرنامج من تعليم مجاني لموظفي المستقبل على حساب وزارة التعليم، والتعيين يتم على مدى طويل يصل إلى (10) سنوات.