مكة المكرمة - سامي علي:

وقع المدير التنفيذي العام لمدينة الملك عبدالله الطبية بمكة المكرمة الدكتور سهيل باجمال, عقداً لتطوير سياسات وإجراءات وآليات عمل الموارد البشرية مع إحدى الشركات العالمية المتخصصة في مجال الموارد البشرية , وذلك ضمن الخطة الاستراتيجية والمسئولية المهنية تجاه الجودة . وأوضح المدير التنفيذي للموارد البشرية في المدينة المهندس عبدالرحمن باجندوح, أن استقطاب الكفاءات المؤهلة وتمكين الموظفين والمنسوبين وتحقيق رضاهم من أهم أهداف الخطة الاستراتيجية للمدينة الطبية ما يضع على عاتق الموارد البشرية الحمل الأكبر في تحقيق هذا الأساس من الاستراتيجية , من خلال الارتقاء بالخدمات المقدمة لهم وسط شفافية عالية تسهم في حصولهم على كل ما يريدونه من خدمات بسهولة تامة وبأعلى جودة. وبين من جهته مدير إدارة تخطيط وتنمية الموارد البشرية المهندس محمد الشريف, أن المشروع يبدأ بتطوير البنية التحتية لتكوين قاعدة صلبة تكون قابلة للتوسع بناءً على حاجة المنشأة لتغطية الطلب المتزايد على الخدمات الطبية, وذلك من خلال تطوير آلية ديناميكية لتحديد الاحتياج الفعلي من القوى العاملة وتطوير الوصوف الوظيفية وآليات التوظيف. لافتا النظر إلى أن العمل في المشروع سيمتد لقرابة 10 أشهر يتم خلالها العمل على تطوير المخرجات وتدريب وكلاء للتغيير في إدارات المدينة الطبية, وتدريب العاملين.