الإجازات في نظام الخدمة المدنية
أقصى مدة للإجازة العادية!
الإجازة الاضطرارية.. من المسؤول عن منحها؟!!

أوردت اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وكذلك قرارات مجلس الخدمة المدنية الصادرة بهذا الشأن أنواعاً متعددة من الاجازات وهي:
الاجازات العادية: مدتها شهر واحد في السنة ويجوز منحها لمدة تزيد عن ذلك في حالة وجود رصيد من الاجازات لدى الموظف وبما لا يزيد عن «90» يوماً في السنة.
تقع مسؤولية المدير المباشر في وضع جدول للاجازات السنوية للموظفين المستحقين في إداراته حسب الأنظمة المتبعة بالنسبة للاجازات السنوية وذلك على نحو يضمن س.........

من المحرر
الشكاوى والمجلس البلدي!
عمرو بن عبدالعزيز الماضي

من الظواهر التي لازالت تنتشر في القرى والهجر والمدن الصغيرة ظاهرة الشكاوى.. هذه الظاهرة التي شكلت ولازالت تشكل العديد من العوائق أمام خطط التنمية بالا.........

مستشارك النظامي ......

* ما معنى الإعالة في نظام التأمينات الاجتماعية؟
- يكون الشخص تحت إعالة المشترك أو صاحب المعاش إذا كان يعتمد في أي أمر من أمور حياته المعيشية على ما يقدمه إليه المشترك أو صاحب المعاش من نفقات، وتنتهي.........

البدلات في الخدمة المدنية
القواعد العامة التي تحكم البدلات

شروط صرف البدل
أ- أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة.
ب- أن تكون مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وأن يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة وفي حال كون البدل لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك ال.........

سنة التجربة للموظفين وأهدافها!!
كيف يتم إعداد التقرير عن الموظف؟!

تعريف فترة التجربة:
هي الفترة التي يتم فيها تهيئة الموظف الجديد عملياً لممارسة مهام الوظيفة المعين عليها تدريجياً التحقق من مدى صلاحيته لممارسة مهام الوظيفة قبل تثبيته عل.........