شاركت السعودية أوبتيمال ورك بليس في منتدى الموارد البشرية والاندماج الوظيفي الذي أقيم في دبي مؤخراً بدبي.

وأشار الرئيس التنفيذي للشركة بندر سعود، في تصريح صحافي خلال مشاركته في المنتدى أنه على الرغم من أن الاهتمام بالاندماج الوظيفي في المملكة بدأ خلال الفترات القريبة الماضية، إلا أن الحكومة السعودية تبنت هذا التوجه، مضيفاً: «أن إطلاق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية مؤخراً يعد دليلاً واضحاً على هذا الاهتمام».

وأوضح أن مشاركة «أوبتيمال ورك بليس» في ملتقى الموارد البشرية المتخصص في الاندماج الوظيفي وهو الأكبر في منطقة الشرق الأوسط، تأتي لتحقيق تبادل حقيقي للخبرة بين الشركة وكبرى الشركات العالمية التي تعمل في مجال تطوير بيئة العمل.

وأكد أن الاهتمام بتطوير بيئة العمل في العالم بشكل عام زاد خلال الفترة الماضية، خصوصا مع ما أكدته الأبحاث والأرقام بأن رفع الإنتاجية للموظفين تزيد بمعدل 43 في المئة، مع زيادة قدرة المنظمات سواء كانت عامة أو خاصة على تطوير بيئة العمل وتحويلها لبيئة تساعد الموظفين على الاندماج والإيمان بأهداف المنظمة وقيمها وثقافتها.

من جهته، تناول المستشار في الشركة الدكتور معاذ مجدي، خلال جلسات المنتدى، اهتمام الجهات العليا في السعودية بتطوير الموارد البشرية، مؤكداً ضرورة أن يلقى هذا الاهتمام انعكاساً إيجابياً من قادة المنظمات الحكومية والخاصة.

وأكد مجدي أن المجهودات التي يبذلها القادة في السعودية لرفع الوعي بأهمية تطوير بيئة العمل يجب أن تنعكس بشكل إيجابي على المسؤولين عن قيادة المؤسسات الحكومية والخاصة، خصوصا لما لذلك من أثر ملحوظ فيما يتعلق بالإنتاجية وخلق بيئة عمل تنافسية، ورفع معدلات السعودة الحقيقية، والتقليل من أرقام التسرب الوظيفي لما قد يصل إلى 63 في المئة، مع زيادة اندماج الموظفين في بيئة عملهم.