بحث وفد عمالي فيتنامي برئاسة وكيل وزارة العمل الفيتنامي السيد ين تن مع رجال الأعمال أمس بغرفة الرياض أوجه التعاون وفرص الاستفادة من العمالة الفيتنامية المدربة وسبل الاستفادة من خبرات البلدين في مجال تخصصات الوفد.
وقدم المهندس منصور الشثري رئيس اللجنة السعودية لسوق العمل بمجلس الغرف خلال استقباله الوفد شرحاً للميزات التي كفلها نظام العمل السعودي للعمالة الوافدة، حيث ساوى بين العمالة السعودية والوافدة في الحقوق والواجبات ولم يميز بينهم وكذلك إلزم النظام صاحب العمل بتحمُّل كافة الرسوم والغرامات عن العامل الوافد وكذلك تكاليف الاشتراك في التأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية، مشيراً إلى أن وزارة العمل أصدرت عدة قرارات لحماية العامل الوافد مثل نظام حماية الأجور والسماح للعامل الوافد بالانتقال لصاحب عمل آخر في حال عدم التزام صاحب العمل باستخراج وتجديد رخصة العمل للعامل الوافد وكذلك لا توجد أي قيود على التحويلات المالية للعمالة الوافدة لبلدانها، مؤكداً أن تلك التسهيلات جعلت من سوق العمل السعودي جاذباً للعمالة من كل دول العالم.
وطالب الشثري خلال اللقاء إيقاف استغلال العمالة الوافدة في بلدانها عبر إلزامها بدفع مبالغ طائلة لوكالات التوظيف الخارجي مقابل استكمال إجراءات سفرها مما يؤثر على سلوك تلك العمالة حينما يباشرون أعمالهم بالمملكة، مؤكداً ضرورة توعية العمالة قبل وصولهم للمملكة بالأنظمة المعمول بها بالسعودية.. فيما أشار وكيل وزارة العمل الفيتنامي إلى وجود أكثر من 15 ألف عامل فيتنامي في المملكة، معرباً عن أمله في زيادة هذا العدد خصوصاً مع حجم المشاريع العملاقة الجاري تنفيذها في المملكة، مشيراً إلى استعداد بلاده إلى زيادة عدد العمالة المدربة.
وكان عددٌ من شركات التوظيف الفيتنامية المشاركة في اللقاء قد أبدت استعدادها لتزويد الشركات السعودية بالعمالة الماهرة بأجور قدرها350 دولاراً ما يعادل « 1662 ريالاً»، والعمالة غير الماهرة بأجور لا تزيد على 320 دولاراً.