كشف استطلاع حديث أن 46% من السعوديين راضون عن حزم الرواتب التي يتقاضونها، وأكد الاستطلاع الذي جاء بعنوان «أفضل مجالات العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا» أن المشاركين في المملكة يعتبرون قطاع النفط، والغاز والبتروكيماويات المفضل لديهم. كما وتحظى الوظائف الحكومية بالكثير من التقدير، وهي الأكثر جذباً للمواهب المحلية، في حين تميل السيدات على الأغلب بوظائف القطاع الصحي. وأشار 48% من المشاركين في الدراسة إلى رضاهم عن قدرتهم على الحفاظ على توازن جيد بين الحياة والعمل. كما أنهم يشعرون بالارتياح حيال فرص النمو الوظيفي بشكل عام (حيث عبّر 37% عن رضاهم)، والأمن الوظيفي (47%)، وساعات العمل (59%) والتدريب وفرص التطور (34%). وأشار 48% إلى سعادتهم بثقافة العمل الحالية لديهم، الأمر الذي يظهر أن بيئة العمل في المملكة سعيدة. ويُنظر (54%) من المشاركين إلى أن حزم الرواتب الشهرية في صناعة النفط والغاز والبتروكيماويات في المملكة هي الأفضل مع أن وظائف البنوك والتمويل تحظى أيضاً بتقييم جيد من حيث الرواتب بحسب 29% من المشاركين. كما تعد الوظائف الحكومية الأفضل من حيث الحفاظ على توزان جيد بين العمل والحياة (33%)، تليها وظائف صناعة النفط والغاز والبتروكيماويات (29%) ثم البنوك والتمويل (26%). ويعتقد المشاركون في الاستطلاع الذي أجراه (بيت.كوم) بأن قطاع البناء هو الأكثر إرهاقاً (28%)، يليه قطاع البنوك والتمويل (19%)، ثم قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات (18%). وأشار ثلث المشاركين (33%) إلى أن قطاع البناء يتمتع أيضاً بأطول ساعات عمل. وقال نائب الرئيس للمبيعات في «بيت.كوم» سهيل مصري: أصبح البحث عن عمل في مختلف القطاعات المهنية اليوم أسهل من أي وقت مضى. ولدينا في «بيت.كوم» حالياً متوسط 10.000 فرصة عمل يومياً في مختلف القطاعات، والأدوار والمستويات الوظيفية. بالإضافة إلى الوظائف التي يتم الإعلان عنها عبر الموقع، فهناك عالم من الوظائف المخفية، حيث يقوم أصحاب العمل بملء آلاف الشواغر الوظيفية غير المُعلن. وأضاف: يبدو أن السيدات في المملكة يتجهن بشكل أكبر نحو قطاع العناية الصحية والخدمات الصحية والصيدلة بحسب 51% من المشاركين في الاستطلاع، يليه القطاع التعليمي والأكاديمي (48%)، والبنوك والتمويل (26%). أما المواهب المحلية، فتنجذب في الغالب إلى الوظائف الحكومية والخدمات المدنية (33%)، والنفط والغاز والتروكيماويات (31%)، والبنوك والتمويل (28%).
وتعد الحكومة الموظِّف المفضّل بحسب 63% من المشاركين في السعودية. وغّير ربع المشاركين في الاستطلاع (25%) القطاع الذي كانوا يعملون فيه خلال الأشهر الـ24 الأخيرة، ويفكر 55% من المشاركين بتغيير قطاع عملهم في خلال السنوات القليلة المقبلة. وتعد أبرز الأسباب التي تدفع إلى التغيير هي الحصول على رواتب أفضل (75%)، وفرص النمو الوظيفي (47%)، والحصول على فوائد أفضل (30%).