Al Jazirah NewsPaper Wednesday  15/11/2006G Issue 12466الريـاضيـةالاربعاء 24 شوال 1427 هـ  15 نوفمبر2006 م   العدد  12466
رأي الجزيرة
الصفحة الرئيسية

الأولى

محليــات

الاقتصادية

الريـاضيـة

مقـالات

فـن

استراحة

الثقافية

دوليات

متابعة

منوعـات

نوافذ تسويقية

تغطية خاصة

الرأي

عزيزتـي الجزيرة

مدارات شعبية

زمان الجزيرة

الأخيــرة

أكدت أنها لن تزيد في مقدم عقد الحقباني
الإدارة النصراوية تجرب أسلوب الثواب والعقاب لإيقاف خسائر فريقها

* كتب - فيصل الدعجاني:
قالت مصادر مقربة من الإدارة النصراوية أنه وفي إطار السعي لإيقاف مسلسل الخسائر الذي يتعرض لها الفريق الكروي لهذا الموسم وبحثاً عن مسح الصورة السيئة التي يمر بها الفريق واحتواء غضب الجماهير الصفراء، فإن الإدارة النصراوية تنوي خلال الأيام المقبلة اتباع أسلوب مبدأ الثواب والعقاب وتطبيق اللائحة الاحترافية الخاصة باللاعبين وذلك عند انحدار مستوى اللاعب حيث يتم الحسم من مرتب أي لاعب ينخفض مستواه أو لم يطوره لانتشال الوضع الحالي الذي يمر به الفريق واللاعبون.
ومن ناحية أخرى نفى مصدر مسؤول في الإدارة النصراوية نية الإدارة في تقديم عرض جديد للاعب خط الوسط ونجم الفريق بدر الحقباني المنتهي عقده منذ منتصف هذا الشهر وذلك على غرار المطالبات الجماهيرية التي طالبت الإدارة في وقت سابق بقطع الطريق على أندية الشباب والهلال والاتحاد والأهلي والتوقيع معه.
وبيّن المصدر أن الإدارة النصراوية لا تزال متمسكة بعرضها السابق الموجود لدى لجنة الاحتراف في الاتحاد السعودي لكرة القدم بشيك مصدق وهو ما يعادل 900 ألف ريال.
في الوقت الذي أشارت المصادر القوية والقريبة إلى بعض أعضاء الشرف أن هناك اجتهادات شرفية تسعى لتقريب وجهات النظر بين الإدارة واللاعب في سبيل توقيع الأخير لتجديد عقده لاسيما في ظل مدى حاجة الفريق لخدماته بعد موجة الإصابات التي اجتاحت الفريق والتي حرمت الفريق عدداً كبيراً من نجومه.



نادي السيارات

موقع الرياضية

موقع الأقتصادية

كتاب و أقلام

كاريكاتير

مركز النتائج

المعقب الإلكتروني

| الصفحة الرئيسية|| رجوع||||حفظ|| طباعة|

توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية إلىchief@al-jazirah.com.sa عناية رئيس التحرير/ خالد المالك
توجه جميع المراسلات الفنية إلى admin@al-jazirah.com.sa عناية نائب رئيس التحرير/ م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2006 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved