الكادر الوظيفي سيحد من تسرب الموظفين.. ملا لـ«الجزيرة »:
أوقفنا العمل بمكاتب الهيئة في الموانئ.. وتجاوزنا مشكلة ابتعاث منسوبينا مع التعليم العالي

* الرياض - سعد آل غباش:
أكد مدير عام الهيئة العربية السعودية للمواصفات والمقاييس الأستاذ نبيل بن أمين ملا أن التنسيق جارٍ بين الهيئة ووزارة الخدمة المدنية لاعتماد الكادر الوظيفي الخاص بموظفي الهيئة، والذي ينتظر أن تصدر الموافقة باعتماده من قِبل الوزارة قريباً.
وأوضح ملا في تصريح خاص ل(الجزيرة) أن الكادر الوظيفي الجديد سيقضي نهائياً على مشكلة التسرب الكبير لموظفي الهيئة للقطاعات الأخرى وخصوصاً إلى القطاع الخاص.
ومن جهةٍ أخرى قال ملا: إن الهيئة تعمل بالتنسيق الكامل مع الجهات المختصة في متابعة حركة السلع الواردة إلى المملكة، مشيراً في هذا الصدد إلى أن وزارة التجارة هي الجهة التي تشرف على هذه العملية، مبيناً أن العينات الخاصة ببعض السلع والتي لا يمكن فحصها في مختبرات الجودة النوعية ترسل لمختبرات الهيئة في الرياض وجدة والدمام للتأكد من سلامتها وإبلاغ وزارة التجارة بالنتائج أولاً بأول، مؤكداً أن دور الهيئة الرئيس هو التركيز على أعمالها الأساسية في إصدار المواصفات ونظم الجودة والمختبرات.
وحول مكاتب الهيئة في الموانئ السعودية قال الأستاذ ملا: إن هذه المكاتب تم إيقافها نهائياً عن العمل ويقتصر دورها حالياً على استلام عينات من المنتجات المستوردة وإرسالها لمختبرات الهيئة ليتم فسح الإرسالية.
وحول القضايا القائمة بين الهيئة ووزارة التعليم العالي بشأن ابتعاث منسوبي الهيئة، قال ملا: تم إنهاء جميع القضايا من خلال قيام الهيئة بسداد مبلغ 1.100 مليون ريال لصالح الوزارة، وسيتم ابتعاث مجموعة كبيرة من منسوبي الهيئة لهذا العام لدراسة الماجستير، والدكتوراه، ودورات تدريبية في جميع المجالات.