عشر اتفاقيات لتوظيف وتأهيل الشباب السعودي
الجزيرة - الرياض:
أكد الأمين العام لغرفة الرياض الدكتور محمد الكثيري حرص الغرفة على التواصل والتعاون مع الجهات كافة في إطار السعي لفتح مزيد من فرص التوظيف للسعوديين؛ إذ تم عقد لقاءات ومقابلات مع نحو 180 منشأة و720 متقدماً باحثاً عن العمل بعد أن جرت مخاطبة هذه المنشآت بأكثر من 27 ألف رسالة SMS، إضافة إلى رسائل الفاكس والزيارات الميدانية والمخاطبة عبر الاتصالات الهاتفية مع القيادات والشخصيات النافذة داخل هذه المنشآت.
وقال: في إطار عقد الشراكات والاتفاقيات مع جهات التدريب والتوظيف أبرم مركز التوظيف والتأهيل بالغرفة سلسلة من الاتفاقات مع بعض الجهات لتعزيز وتأصيل الجوانب التأهيلية والمهنية لقدرات الشباب، ونجح المركز في إلحاق 359 شاباً بوظائف في القطاع الخاص خلال الربع الثالث من 2013م. وأضاف الكثيري: تم في هذا الإطار عقد اتفاقية مع معهد الرميزان للذهب والمجوهرات لتوجيه برامج تأهيلية للعام 2013م، والمساعدة في إقرار خطة طموحة من البرامج المصممة لتلبية رغبات الشباب وفقاً لاحتياجات سوق العمل، وتزويد المعهد بقوائم الراغبين في الالتحاق بدوراته، والمساعدة في استقبال الطلاب وإجراء المقابلات الشخصية معهم بمقر الغرفة. ونجح المعهد في إقامة دورتين تأهيليتين، ضمتا نحو 40 شاباً، إضافة إلى اتفاقية مماثلة مع معهد الحكير للتدريب الفندقي، وتكللت الجهود المشتركة في توجيه نحو مائة شاب للاستفادة من برامج تأهيلية وتدريبية في مجال إنتاج وخدمات الطعام, إضافة إلى اتفاقية مع أكاديمية الشائع للبيع بالتجزئة التي استقطبت نحو 95 شاباً, والتنسيق مع برنامج التنظيم الوطني لتنفيذ المسار الرابع والعشرين من مسارات التدريب المشترك والمساهمة في حصر وفرز الفرص الوظيفية بالتنسيق مع المنشآت الأهلية وتحديد المهن المطلوبة للتأهيل والتوظيف. وقد تكللت هذه الجهود باعتماد نحو 30 منشأة ضمن البرنامج، وحصر نحو 630 وظيفة تحظى برغبات الشباب المهنية والوظيفية، وتم فعلياً تأهيل أكثر من 235 شاباً. وتابع الكثيري: نجحت الغرفة عبر مركز التأهيل والتوظيف خلال الربع الثالث من العام الحالي في توقيع ست اتفاقيات مع كل من مجموعة الدخيل المالية, الاتجاه الثالث للتدريب, الموجز لحلول الموارد البشرية, شركة الصخرة العربية للمقاولات, شركة الربيع للأغذية, ومؤسسة محمد سعد بو ثنين. وحملت هذه الاتفاقيات العديد من الخطوات والبرامج الواعدة الموجَّهة للشباب، ومن المتوقع التي تطرح ثمارها وبرامجها الميدانية في التأهيل والتدريب والتوظيف لمصلحة شرائح الشباب وطموحاتهم في الارتباط بالوظائف التي تناسبهم داخل منشآت القطاع الخاص.
