|
|
نظام المؤسسات الصحفية مرةً أخرى..
|
** في نظام المؤسسات الصحفية الجديد جوانب إيجابية كثيرة، وفيه ما فيه من جوانب القصور وهي كثيرة أيضاً..
** فالنظام الجديد يرسخ في مادة من مواده نَصَّاً لقيام مجلس لإدارة المؤسسة الصحفية، وهو ما أغفله النظام القديم..
** والنظام الجديد يلغي لجنة الإشراف على التحرير الوصاية!! التي وردت في النظام القديم، وهذا الإلغاء جاء على ما يبدو لتعذُّر قيام لجنة الإشراف بمسؤولياتها بسبب ازدواجية صلاحياتها مع مسؤوليات وصلاحيات رئيس التحرير..
** النظام الجديد أعفى المؤسسات الصحفية من شرط عضوية المؤسسة لكل من المدير العام ورئيس التحرير بخلاف ما كان يشترطه النظام السابق..
** كما أن النظام الجديد أجاز تعيين المدير العام دون الحاجة إلى موافقة وزارة الإعلام، وهو ما كان سائداً من قبل..
** والنظام الجديد اكتفى بالرفع عن رئيس التحرير المرشح إلى وزارة الإعلام لأخذ الموافقة عليه، بديلاً من الرفع للوزارة بأسماء ثلاثة مرشحين مثلما كان ينص عليه النظام السابق..
** في النظام الجديد نصوص تحمي الصحفي من إجراءات الفصل التعسفي، إذ إن فصله من عمله أصبح لا يتم إلا بتوصية مسببة من رئيس التحرير وموافقة من مجلس الإدارة..
** وفي ظل النظام الجديد أصبحت المؤسسات الصحفية القائمة حالياً تملك حق إصدار صحف إضافية بقرار من وزارة الإعلام ودون أن تكون هناك حاجة إلى الرفع بذلك إلى مجلس الوزراء بخلاف ما كان ينص عليه النظام السابق..
** والنظام الجديد عالج موضوع الازدواجية في عضوية المؤسسات الصحفية بأن منع الجمع بين أكثر من عضوية في أكثر من مؤسسة صحفية للعضو الواحد، أي أن تقتصر عضويته على مؤسسة صحفية واحدة وذلك تعديلاً لوضع كان قائماً..
** ويلاحظ في النظام الجديد اهتمامه بتنظيم المؤسسات الصحفية وفق أسس علمية، وذلك بأن ألزم المؤسسات بوضع الهياكل واللوائح المنظمة لسير العمل فيها، وهوما لم يطالب به النظام السابق..
** في النظام الجديد لوحظ عنايته بشؤون الصحفيين وخدمة مصالحهم وحقوقهم والرفع عنها لدى مختلف الجهات، يتضح ذلك من تبنِّيه لإقامة هيئة للصحفيين تمثل نشاطهم، وهي بمثابة جمعية أو اتحاد وإن اختلفت المسميات، وهو ما أغفلته اللائحة السابقة..
** النظام الجديد صاحبته لائحة تنفيذية، فسَّرت بعض بنوده وأضافت ما يتمشى مع أهدافه، فيما كان النظام السابق وحيداً وبلا لائحة تنفيذية..
** هذا عرض سريع لبعض إيجابيات النظام الجديد، وقد تعمدت أن أؤجل الحديث عن الثغرات التي وجدتها فيه، وهي ثغرات لا يمكن أن نخفيها، أو نفقد القدرة على وضع اليد عليها، غير أنني آثرت تأجيل الحديث عنها إلى حين، فمن حق هذا النظام أن يأخذ حقه من الوقت للتجربة والتطبيق قبل إصدار الحكم عليه، فقد أعطينا النظام السابق أكثر من أربعين عاماً، ومن حق النظام الجديد أن تتسع له صدورنا ولو لبعض الوقت.
++
خالد المالك
++
|
|
|
|
نساء تحت الضوء
د. فاتنة أمين شاكر
|
هي أول رئيسة تحرير سعودية حين ترأست تحرير مجلة (سيدتي) عام 1980م وهي أول صوت نسائي تبثه الإذاعة السعودية.. تحمل بالإضافة إلى حب العمل مغامرة التجربة، الدكتوراه في علم الاجتماع ودبلوما مكثفا في الصحة العامة وظلت في محارب العلم تبذل عطاءاتها ومناشطها ومحاضراتها طاردة عن نفسها الكسل والاكتفاء ونظرات الفضول خلال فترة امتدت تقريبا (27) عاما تخللتها فترات إعارة وتفرغ وزيارات مثرية ونلخص مسيرة الدكتورة فاتنة في السطور التالية:
حاصلة على درجة الدكتوراه في علم الاجتماع عام 1971م من الولايات المتحدة الأمريكية جامعة بوردو انديانا.
عضو هيئة التدريس بجامعة الملك عبد العزيز كلية العلوم الإنسانية.
عينت وكيلة للقبول والتسجيل عام 1979م .
أعيرت خدماتها للشركة السعودية للأبحاث والتسويق في الفترة من عام ( 1980 1982 ) لتأسيس ورئاسة تحرير مجلة (سيدتي) الصادرة في لندن.
عينت وكيلة للدراسات العليا والبحث العلمي في كلية الآداب عام 1983م وساهمت في تأسيس برنامج الدراسات العليا في قسم الاجتماع.
منحت سنة تفرغ علمي عام 1985م قضتها في جامعة كاليفورنيا عملت خلالها بمعهد التخطيط والتطوير العمراني بكلية تصاميم البيئة.
أشرفت على رسالتي ماجستير الأولى ( التكنولوجيا والمجتمع ) الثانية ( شبكة العلاقات الاجتماعية في الحياة العصرية).
التحقت في صيف 1992م ببرنامج دراسي مكثف في كلية الطب والصحة العامة بجامعة بوسطن.
شاركت في إعداد وتقديم برنامج إذاعي سعودي عن الأسرة والأم.
شاركت في الكتابة الصحفية من خلال عمود «حوار» في جريدة الرياض وفي جريدة الشرق الأوسط.
أقامت لها جامعة الملك عبد العزيز حفلا تكريميا بمناسبة تركها للجامعة بناء على طلبها للتقاعد المبكر وذلك في يوم 1418/8/18هـ.
.....
الرجوع
.....
|
|
|
|
