«الجزيرة» - المحليات:

أطلقت وزارة الشؤون البلدية والقروية برنامج الماجسيتر التنفيذي بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاع البلدي وذلك بالتعاون مع جامعة الملك سعود كلية العمارة والتخطيط.

وأوضح مدير الموارد البشرية في الوزارة الأستاذ طلال الكود أن الوزارة أعدت آلية للبرنامج تتكون من عدة خطوات حيث يتم ترشيح عدد كبير من قيادات القطاع البلدي الصاعدة وإخضاعهم لعدة اختبارات ليتم الاختيار بينهم حسب الأفضلية والكفاءة بالتنسيق مع جامعة الملك سعود.

وأضاف الكود بأن المتقدمين للالتحاق بالبرنامج يحملون تخصصات مختلفة بالقطاع البلدي لافتاً أنه الهدف هو تطوير القيادات بالقطاع البلدي وهو ما يحتاج إلى ثقافة عامة بكامل المبادرات وبرنامج التحول البلدي المنبثق من رؤية المملكة 2030 مبيناً أن الوزارة تستهدف صقل الإمكانيات الموجودة عند الموظفين من خلال هذا البرنامج لتطوير مهاراتهم القيادية والاستفادة منها بعد رجوعهم إلى قطاعاتهم لتولي مناصب قيادية.

ولفت أن الوزارة لديها العديد من المبادرات في هذا المجال منها الماجستير التنفيذي (الحالي) وبرنامج القيادي المبتدئ وبرنامج قيادات المستقبل والقيادي الريادي مشيراً إلى أن هذه البرامج تجسد حرص الوزارة على التطوير والتدريب المستمر لموظفيها لرفع كفاءتهم وتقديم خدمة أفضل للقطاع البلدي.

وأشار مدير الموارد البشرية بالوزارة أنه تم تحديد شروط معينة للفئات المستهدفة من هذه البرامج تشمل المؤهل العلمي والعمر والمرتبة الوظيفية مبيناً أنها برامج مكثفة ومكلفة أيضاً.

وأوضح أن هذه البرامج هي جزء من البرامج الداعمة للتحول البلدي وتساعد على تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 لتطوير القيادات الصاعدة وخلق صفوف ثانية تستطيع القيام بالمهام وتطوير المهارات الفردية ليصبح أي فرد منهم ضمن قيادات المستقبل، متوقعاً أن تحدث هذه البرامج انعكاسات كبيرة جداً وإيجابية للوطن والقطاع البلدي.

وأشار الكود إلى أن الوزارة تنفذ برنامج للابتعاث الخارجي بالتزامن مع هذا البرنامج للاستفادة من التجارب الناجحة للبلدان الأخرى لافتاً أن برنامج الماجستير التنفيذي يستهدف كذلك تمكين المرأة لخلق وصناعة قياديات بالقطاع البلدي في المستقبل.