احتفلت شركة المراعي مؤخرًا بتجاوز عدد الموظفين السعوديين بها أكثر من 8700 موظف، من بينهم 628 موظفة سعودية؛ وهو ما جعلها تحقق مركزًا متقدمًا في المستوى البلاتيني بالكيانات كافة الخاصة بها في برنامج نطاقات التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ويأتي هذا الإنجاز في إطار سعي الشركة المتواصل لتعزيز توطين القوى العاملة لديها من خلال العمل على استقطاب الموظفين السعوديين، والالتزام برفع كفاءتهم المهنية من خلال الدورات التدريبية المكثفة والتطوير على رأس العمل من جهة، وتوفير بيئة عمل مثالية لتمكينهم من الإبداع والابتكار من جهة أخرى.

وقال فواز بن محمد الجاسر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالمراعي: إن التوطين يعد هدفًا استراتيجيًّا في شركة المراعي؛ لذا قامت بتبني وإنشاء العديد من المبادرات والمشاريع والمراكز المتخصصة التي ساعدت في تحقيق هذا الإنجاز، والحصول على العديد من جوائز التوطين محليًّا وإقليميًّا. ومن بين تلك المبادرات إسهام المراعي مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق الموارد البشرية "هدف" في إنشاء "المعهد التقني للألبان والأغذية" بالخرج لضمان إمداد سوق التصنيع الغذائي بالطاقات السعودية المؤهلة للعمل بهذا القطاع الحيوي المهم، إضافة إلى تدشين برنامج قادة الغد، وبرنامج مديري المستقبل، وكذلك تأسيس أكاديمية المراعي، ومركز المراعي لتعليم قيادة النقل الثقيل بالخرج.