أشاد المهندس قاسم بن عبدالغني الميمني، الرئيس التنفـيذي لأسمنت العربية، بالإنجازات التي تحققها الشركة في المجالات كافة بفضـل الخطط والبرامج الاستراتيجية التي وضعها مجلس إدارة أسمنت العربية، والتزامها وتطبيقها رؤية المملكة 2030، التي منها ما حققته الشركة مؤخرًا من إنجاز بتحقيقها المرتبة الخامسة بين أكثر من 90 شركة مساهمة، شاركت في الجائزة التي نظمها مركز حوكمة الشركات بكلية إدارة الأعمال بجامعة الملك فيصل.

وأكد الميمني أن هذا الإنجاز يحتم عليهم تسليط الضوء على الجهود التي تبذلها الشركة لتطبيق أعلى معايير حوكمة الشركات، وأضاف: «واسمحوا لي في هذه العجالة استعراض بعض تلك الجهود التي تبذلها الإدارة، ومنها: أن الشركة طبقت الحوكمة بشكل اختياري على الشركات التابعة والشقيقة، إضافة إلى حرص شركة أسمنت العربية على تقييم أداء مجلس الإدارة واللجان التابعة له، إلى جانب تقييم لجنة المراجعة بشكل ذاتي، كما أن من مهام لجنة الترشيحات والمكافآت تحديد جوانب الضعف والقوة في مجلس الإدارة، واقتراح معالجتها بما يتلاءم مع مصالح الشـركة».

وأوضح الميمني أن الإدارة تثقف موظفي الشركة في مجال الحوكمة، سواء بإعداد محاضرات داخل الشركة أو بإرسال رسائل ومعلومات على البريد الإلكتروني. مشيرًا إلى حرص الشركة على ربط الحوكمة بالمسؤولية الاجتماعية، والاهتمام بها منذ عام 2008م؛ إذ شـيدت مركز رابغ الحضاري لخدمة أهالي وأبناء منطقة رابغ، إلى جانب الاهتمام بحقوق المساهمين، ومنها - على سبيل المثال - حقوقهم أثناء انعقاد الجمعيات العمومية، من خلال المناقشات والاستفسارات بين المساهمين ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، إضافة إلى تخصيص موظف علاقات المساهمين لخدمتهم، والتواصل معهم، والرد على جميع استفساراتهم، كذلك تطبيق الشركة نظام W. B لاستقبال الشكاوى والاقتراحات كافة، وعرضها على المختصين لمعالجتها وحلها.