«الجزيرة» - الاقتصاد:
قدم الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» برامج تدريب وتوظيف في قطاع الاتصالات في سبع مدن خلال الشهرين الماضيين من جولته ومشاركته في الفعاليات والمناسبات التي احتضنتها هذه المدن.
وشهدت مدن جيزان، الخرج، شقراء، الباحة، أبها، مكة المكرمة، والطائف، توقيع عدد من الاتفاقيات لدعم ملاك المنشآت الصغيرة والمتوسطة في القطاع، إضافة إلى إلحاق عدد من الباحثين والباحثات عن عمل في هذه المدن بدورات تدريبية متخصصة في النشاط، تمهيداً لدخول السوق والاستثمار فيه.وأسهم الفرع المتنقل لـ«هدف» في توظيف عدد من الباحثين عن عمل من الجنسين في قطاع الاتصالات، وذلك في مهن متعددة يأتي من بينها خدمة العملاء، وكذلك البيع والصيانة، بعد أن تخرجوا من البرامج التدريبية التي نفذها الصندوق بالتعاون والشراكة مع الجهات التدريبية المعتمدة.
وعلى صعيد البرامج التدريبية التي نفذها الصندوق عبر قنواته المختلفة، فقد تمكن «هدف» من تأهيل وتدريب نحو 46 ألف سعودي وسعودية للعمل في القطاع تنفيذاً للقرار الوزاري القاضي بقصر العمل في قطاع الاتصالات وملحقاته على السعوديين والسعوديين.
وتنفذ الدورات التدريبية المرتبطة بالتوظيف، وفقاً للاحتياجات الوظيفية لأصحاب الأعمال والمنشآت، ومساعدتها في الاستفادة من سواعد وطنية مدربة ومدعومة التدريب والتوظيف، واختيار ما يناسب احتياجها الوظيفي من الباحثين عن عمل، وكذلك متابعة التزام المتدربين خلال فترة التدريب بما يحافظ على مصالحها.
ويتحمل الصندوق تكاليف التدريب، إضافة إلى دعم مكافآت المتدربين خلال فترتي التدريب النظري والعملي، ودعم الفترة اللاحقة للتوظيف.
في حين، تنوعت مسارات الدعم التي قدمها الصندوق للشباب والشابات الراغبين في العمل والاستثمار في قطاع الاتصالات، إضافة إلى التدريب الإلكتروني من خلال برنامج «دروب» الذي يعتبر إحدى مبادرات «هدف»، حيث يتحمل تكاليف تدريبهم وأيضاً 50 في المائة من رواتبهم عند التحاقهم بالعمل بما لا يزيد على ألفي ريال شهرياً لمدة سنتين.
ويقدم الصندوق دعماً مالياً لرواد الأعمال من خلال دعم تأهيل الرياديين بالتعاون مع معهد ريادة الوطني، وكذلك الراغبين في الاستثمار بقطاع الاتصالات من الجنسين من خلال دعم ملاك المنشآت الصغيرة، الذي يصل الدعم إلى 3 آلاف ريال شهرياً لمدة سنتين، لتمكينهم من تشغيل منشآتهم الصغيرة ودعم خططهم في إدارة تلك المنشآت، وذلك عبر برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة.