يواجه كثير من المديرين مشكلة أو عدة مشاكل متكررة في تواصلهم مع موظفيهم وبخاصة عند رغبتهم في معرفة سبب التأخر أو عدم تنفيذ القرارات ورأيهم الحقيقي بشأنها والتي تسبب ضعفاً في الحصيلة المهنية ولذا هذه مقتطفات هامة لد. نبيهة جابر، على كل من يدير مؤسسة ما أن يتنبه لها ليحسن من تواصله وتواصل موظفيه مع بعضهم: ...>>>...

في ليلة من الليالي دخل إليه رجل وكان معه خاتم مكسور فأعطاه للصائغ ليصلحه، فأخذه منه الصائغ وبدت عليه علامات الذهول من شكل هذا الرجل، فقد كان البياض عنوانه، أبيض البشرة أبيض الشعر أبيض اللباس أبيض النعل ذا لحية طويلة وبيضاء. فقال له الصائغ: هل لك يا سيدي أن تستريح على هذا الكرسي حتى أنتهي من تصليح خاتمك؟. ...>>>...

إذا أهمك أمر غيرك، فاعلم بأنك ذو طبع أصيل، وإذا رأيت في غيرك جمالاً، فاعلم بأن داخلك جميل، وإذا حافظت على الأخوة، فأعلم بأن لك على منابر النور زميل، وإذا راعيتَ معروف غيرك، فأعلم بأنك للوفاء خليل. ...>>>...

* من الحكمة أن تستعمل زيت التأدب المهذب لتليين آليات الصداقة. * يمكن للأبناء أن يولدوا مؤدبين لو كان آباؤهم كذلك. * القراءة مفتاح المعرفة وطريق الرقي؛ وما من أمة تقرأ إلا ملكت زمام القيادة وكانت في موضع الريادة. * من يقدر النقد هو الوحيد الذي يستفيد من المديح. ...>>>...