استقبل معهد الإدارة العامة بداية الأسبوع (1624) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (66) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين وخمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض التحق (1043) موظفًا حكوميًا بـ (41) برنامجاً تدريبياً، هي: إجراءات المحاكمة الجزائية، وإدارة الاجتماعات، وإدارة الجودة الكلية، وإدارة الوقت، وإدارة تصميم المشاريع الإنشائية، وإدارة عقود الصيانة، وأساسيات نظام التشغيل UNIX، وإعداد الخطط الخمسية، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والأنظمة التجارية في المملكة، والتعامل مع وسائل الإعلام بفعالية، والتعريفة الجمركية وفقاً للنظام المنسق، والتفويض، والجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والسكرتارية الإلكترونية، والفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، والمنافسة العامة، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتقويم البرامج التدريبية، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، والإشراف المالي الحكومي، وإنهاء الخدمة، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد.