المدينة المنورة - مروان قصاص
اختتمت جامعة طيبة ممثلة في عمادة التطوير الجامعي برنامج أعضاء هيئة التدريس الجدد المنفذ لمنسوبي كليات فروع الجامعة بمحافظتي ينبع وبدر، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام.
أوضح ذلك عميد التطوير الجامعي الدكتور علي آل مقبل، الذي شكر إدارة الجامعة على ما تقدمه من جهود في سبيل الارتقاء بمنسوبي الجامعة من أكاديميين وإداريين، وتقديم الدورات والبرامج وورش العمل التي تمنحهم التميز والتفوق، وتسهم في تطوير كفاءاتهم وأعمالهم الأكاديمية والإدارية.
وأشار إلى أن برامج هذا العام تستهدف منسوبي الجامعة في داخل المدينة المنورة والمحافظات التابعة لها، حيث شمل أعضاء هيئة التدريس المزمع تنفيذه الكليات في ينبع وبدر وأضاف أن البرنامج يتضمن عدداً من المحاور منها الجوانب المالية والإدارية، ونظام الدراسة بالجامعة، والجودة والاعتماد الأكاديمي، والخدمات الإلكترونية، وبرنامج جسور، والبحث العلمي بالجامعة والاستشارات والبحوث والمجتمع.
