حائل - متعب الضمادي

وجه مدير عام الشئون الصحية بمنطقة حائل الدكتور نواف الحارثي، بوضع رؤية إستراتيجية لإعداد قيادات شابة واعدة للعمل في المواقع القيادية بالجهاز الصحي بمنطقة حائل خلال المستقبل القريب، سعياً لتنمية الكوادر البشرية العاملة بالخدمات الصحية، وأوضح الدكتور الحارثي، للجزيرة أن ذلك يتم من خلال ترشيح رؤساء الإدارات والأقسام مباشرة لمنسوبيهم ممن يرون فيهم القدرة على القيادة في العمل؛ إضافة لترشيح من يرى في نفسه الكفاءة لنفسه مباشرة، مشيراً إلى أن الترشيح يعتمد على قواعد نظامية علمية من خلال نموذج يتم من خلاله تقييم المهارات، والسلوك، والمعارف، والخبرات المكتسبة للمرشح الذي يقوم بنفسه بتعبئة النموذج الذي يتضمن البيانات الشخصية الأساسية للتعريف بالمرشح، والبيانات المتعلقة بتاريخه العلمي والدراسي، إضافة للبيانات الوظيفية التي تبين السيرة الوظيفية للمرشح، والوظائف التي تقلدها في الجهات المختلفة، ومدة كل منها، وتوضيح الخبرات المهنية العملية التي مارسها المرشح خلال شغله للوظائف المختلفة.