جدة - عبدالقادر حسين

كشف المدير التنفيذي لمركز جدة لتنمية الموارد البشرية محمد بن علي الحربي أن المركز قد نجح في التوصية لوزارة العمل لإصدار 10599 تأشيرة لمختلف الاستثمارات والأنشطة التجارية والصناعية والخدمية حتى الوقت الحاضر بجانب الإسهام في توفير 1428 فرصة تدريبية منتهية بالتوظيف و2857 فرصة وظيفية مباشرة للشباب السعودي بنسبة بلغت 40% من إجمالي عدد التأشيرات ما أسهم في إيجاد 4285 فرصة توطين حقيقية.

وأفاد أن أكثر من 150 منشأة استفادت من خدمات المركز من مختلف القطاعات حيث كان لقطاع المقاولات والنقل 26.5% والمطاعم 24.2% وقطاع الصناعة 19.7% والصحة والأدوية 10.6% والتعليم والتدريب 3.9% والتجارة 1.51% موضحاً أن توزيع الوظائف على السعوديين كانت 48% للوظائف الفنية و30% للوظائف المساندة و22% للوظائف الإدارية.

وأشار إلى أن إدارة الدارسات والتخطيط بالمركز قامت بإعداد دليل التخطيط الفردي لقطاع المطاعم وقطاع المقاولات الذي يشرح بالتفصيل متطلبات وإرشادات تجهيز طلب توفير موارد بشرية (سعودية ووافدة) للمنشآت التي تعمل في هذين القطاعين وهو يساعد جنباً إلى جنب مع متطلبات وزارة العمل في التخطيط الفردي للموارد البشرية في المنشأة.

ودعا الحربي المنشآت للاستفادة من خدمات المركز التي تشمل مساعدة المنشآت لوضع خطط لتوطين الوظائف بحيث تحتوي على برنامج محدد بزمن وكمية ونوعية معينة والتعريف ببرامج التوظيف والتدريب المتاحة ومساعدتها في الحصول على الموارد البشرية المؤهلة مع دراسة الصعوبات التي تواجه المنشآت في مجال التوطين واقتراح الأساليب المثلى لمعالجتها ودراسة طلبات الموارد البشرية المحلية والوافدة وتقييم الطلبات وفق منهجية مدروسة تتناسب مع الوضع الحالي لسوق العمل والتوصية بإصدار التأشيرات حسب الحاجة.