شعور المتقاعدين اليوم يكتنفه الأسى بسبب إهمال وتجاهل مؤسسة التقاعد لمقترحاتهم وآرائهم.. سيما وأن بعضهم أكثر خبرة من موظفي المؤسسة نفسها.. لكن المؤسسة لا تستفيد من تلك الخبرات والتجارب.. كما لا تسمح لأي من المتقاعدين بالمشاركة في الاجتماعات الدورية التي تناقش مصيرهم.. بل وحتى لا تكلف المؤسسة نفسها بعقد ندوات أو لقاءات لاستطلاع الرأي والتواصل مع المتقاعدين.. هذا بالإضافة إلى أن المتقاعدين ليس لهم تمثيل يذكر في مجلس إدارة المؤسسة!! وهناك تهميش لدور جمعية المتقاعدين التي تسعى جاهدةً لإيصال معاناة المتقاعد إلى المؤسسة خصوصاً أن الإدارة الجديدة للجمعية تعمل دون كلل من أجل ذلك دون جدوى من قبل المؤسسة.. كل ذلك يحدث في زمن تحرص فيه المؤسسات الأخرى على رضا العميل عن مستوى خدماتها المقدمة له.. لكن المؤسسة لا تحرك ساكناً في اتجاه التطوير والتحديث ومواكبة الزمن والمتغيرات في علم الإدارة الحديث.. سيما ونحن نعيش حالياً ولله الحمد في عهد الإصلاح الزاهر الذي يقوده خادم الحرمين الشريفين في جميع المجالات التي تحقق خدمة ورفاهية المواطن تحت شعار الإنسان أولاً.. وقد تم تفعيل ذلك من خلال العديد من البرامج الإصلاحية مثل برنامج خادم الحرمين الشريفين لتطوير التعليم العام وكذلك مشروع تطوير نظام القضاء وغيرها من البرامج والمشاريع الإصلاحية التي تهم المواطن أولا. وأقترح أن يكون على غرارها (برنامج إصلاح نظام التقاعد) حيث المتقاعدين هم الشريحة الكبرى من شرائح المجتمع.. الذين أفنوا زهرة شبابهم في خدمة الوطن الغالي.. ومن الوفاء أن يجدوا الخدمات الجيدة والمناسبة التي تعوضهم عن خدماتهم الجليلة السابقة.. مع الحرص على الاستماع إلى شكاواهم وهمومهم وتطلعاتهم ومقترحاتهم ومنها ما يلي:

1- إصدار كتيب عن حقوق المتقاعدين.

2- إعطاء فرصة للمتقاعدين ذوي الخبرة للمشاركة بعضوية مجلس الإدارة بنسبة ثلثي أعضاء المجلس.

3- وضع سقف للراتب التقاعدي بحيث لا يقل عن خمسة آلاف ريال تمشياً مع ارتفاع مستوى المعيشة.

4- منح علاوة سنوية تكفل للمتقاعد حياة كريمة بنسبة تحقق العدالة لجميع المتقاعدين.

5- تأمين الحق في التعليم لبنات وأبناء المتقاعدين الذين لم تقبلهم المعاهد أو الجامعات.

6- تأمين الحق في العلاج والرعاية الصحية للمتقاعدين المدنيين وأسرهم.

7- تأمين الحق في السكن المناسب للمتقاعد.

8- منح تسهيلات للمتقاعدين بالمرافق العامة التي يحتاجونها.

9- تصميم برامج لخدمة المتقاعدين في جميع المجالات ذات الصلة.

10- إنشاء أندية ترفيهية خاصة للمتقاعدين في كل مدينة في بلادنا الغالية.

11- إنشاء صندوق خيري للمتقاعدين لتلبية احتياجاتهم وظروفهم الإنسانية.

12- تأسيس هيئة خاصة لشؤون المتقاعدين معنية بوضع قاعدة بيانات للراغبين بالعمل للاستفادة من خبرتهم بالتنسيق مع القطاع الخاص ومراكز الأبحاث والاستشارات ومؤسسات المجتمع المدني.

13- منح المتقاعدين ذوي الخبرة والاختصاص فرصة العمل في مؤسسة التقاعد نفسها كمستشارين ومشرفين على البرامج المستقبلية التي تخدم المتقاعدين.

14- وضع خطط مدروسة لخدمة المتقاعد لتشعره بالرعاية والعناية والاهتمام.. وتواكب احتياجاته المستقبلية.

15- المطالبة بوضع أقسام لخدمة المتقاعدين في فروع الوزارات الحكومية ذات العلاقة بالخدمة العامة.

16- إعفاء المتقاعدين من الرسوم الحكومية مثل رسوم العمالة المنزلية والتأشيرات وغيرها.

17- إيجاد برامج تخفيضات مناسبة في تذاكر الطيران والنقل الجماعي وخدمات البنوك والفنادق وغيرها.

18- العمل على تطوير وتحديث وإصلاح نظام التقاعد بما يخدم مصلحة المتقاعد أولاً.

19- الاستفادة من تجارب الدول المتقدمة في هذا المجال.

والله الموفق..

مستشار حقوقي