جدة - خالد الصبياني

انتهت أمانة محافظة جدة أمس من تدريب 70 موظفا على المرتبتين العاشرة والحادية عشرة على الارتقاء بالمهام الوظيفية، وتنمية مهاراتهم على كيفية الممارسة الفعالة لتوجيه المرؤوسين وإرشادهم. واستغرقت هذه الدورة 6 أسابيع بهدف تدعيم الاتجاهات الإيجابية للمشاركين في جلسات التوجيه والإرشاد، وتوضيح العلاقة المباشرة بين هذه المهام وزيادة فرص نجاح المدير في تحقيق أهداف إدارته المكلف بها. وأوضح مدير إدارة التدريب والتطوير بأمانة جدة الدكتورعبد الواحد الزهراني أن هذه الجلسات تأتي ضمن نظام متكامل يهدف إلى صقل مهارة المدير في التخطيط والمتابعة والتقييم لأداء مرؤوسيه، بهدف تحسين بيئة العمل وتهيئة مناخ أفضل لعلاقة فعالة بين المدير ومرؤوسيه، وإعداد مدير محترف. وأفاد أن أهداف الجلسات ترمي إلى أن يكون المشارك قادرا على إدراك الأسس والمفاهيم العلمية والعملية للتوجيه والإرشاد والمزايا التي تتحقق للمدير والمرؤوس والمنظمة، التعرف على الجوانب السلوكية التي تؤثر في توجيه وإرشاد المرؤوسين، والتركيز على الجدارات الواجب توافرها في القائمين بهذا العمل من المعارف، المهارات، السمات السلوكية، إلى جانب فهم وتطبيق المداخل المختلفة للتوجيه والإرشاد ومنها، مدخل إعطاء التعليمات ، التطوير، التنمية، وفهم كيفية تطبيق أنماط التعلم ومهارات الاتصال في هذا الموضوع.