«الجزيرة» - الرياض :
بدأ أعضاء برنامج «شباب طموح» -أحد برامج المسؤولية الاجتماعية في «زين السعودية - تدريبهم الصيفي في عدد من أقسام الشركة في مختلف مناطق المملكة، وذلك ضمن الخطط التدريبية الموضوع لأعضاء البرنامج.. وأوضح عبدالله الدامر مدير التواصل المؤسسي والعلاقات العامة في «زين»، أن التدريب الصيفي لأعضاء «شباب طموح» يتمثل في التحاقهم بوظائف صيفية تتيح لهم فرصة التطبيق العملي لدراستهم الجامعية كل وفق تخصصه، حيث يعمل هؤلاء الشباب طوال عطلة الصيف جنباً إلى جنب مع منسوبي «زين» السعودية، مضيفاً أن هذه الخطوة لها دور كبير في تعويد الشباب الجامعي على جو العمل الوظيفي، وتسهم بشكل فاعل في كسر حاجز الرهبة التي قد تواجه البعض فور الالتحاق بالعمل بعد التخرج، إضافة إلى أثرها في دعم النواحي الاجتماعية في نفوس هؤلاء الشباب من خلال دمجهم بمنسوبي «زين السعودية»، بما يكسبهم خبرات اجتماعية وعلمية ومهنية عديدة. وأضاف الدامر أن فتح المجال لهؤلاء الشباب لتطبيق ما درسوه في جامعاتهم سيسهم كثيراً في تثبيت معلوماتهم، بل وزيادتها وصقلها، إضافة إلى أن هذا التطبيق يبقيهم على تواصل مع تخصصاتهم، دون أن ينقطعوا عنها خلال الإجازة الصيفية، كما يشكل لهم دعما علميا وعمليا ومادياً، ليحققوا بذلك مبدأ الاستفادة من الوقت وعدم إضاعته فيما لا ينفع. يذكر أن برنامج «شباب طموح» يستهدف فئة الشباب بغرض إعطائهم الفرصة في استثمار طاقاتهم وإكسابهم الخبرة بالتطبيق العملي للدروس النظرية المكتسبة خلال دراستهم الجامعية، ويفتح البرنامج المجال لطلاب الجامعة لاكتساب خبرة عملية أثناء الدراسة، كما يتيح الفرصة لهم للالتقاء وإثبات الذات وتبادل الخبرات بما يشجعهم على التميز والابتكار من خلال بيئة تنافسية، ويسهم في إعدادهم لأن يكونوا رواداً للأعمال في المستقبل.
