في إطار سعي شركة بي أيه إي سيستمز- السعودية لتطوير موظفيها السعوديين، فقد قامت مؤخراً بجلب خبراء من خارج السعودية في مجال قياس قدرات المتدربين لمراقبة أداء الملتحقين في برنامج «مستقبل» الذي دشنته الشركة قبل سنوات بهدف إعداد مديرين قادرين على تولي المناصب الإدارية العليا في الشركة.
وقد قام الخبراء بقضاء يومي عمل كاملين في بيئة مشابهة لبيئة العمل الحقيقية، وخلقوا مجموعة من التحديات أمام المتدربين لقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات ولمعرفة وتوجيه طريقة تفكيرهم وتواصلهم مع أقرانهم من أجل تجاوز العقبات، حيث ظهر للقائمين على البرنامج مدى ملائمة المتدرب للبرنامج وإمكانية تطبيقه للمعارف والمهارات التي يكتسبها، حيث رصد الخبراء ومن خلال ملاحظة المتدربين أثناء قيامهم بالأعمال المنوطة بهم ومن خلال المقابلات الشخصية التي أجريت لهم كل على حدة مجموعة كبيرة من الملاحظات التي ستكون عوناً لهم في رحلتهم نحو المناصب العليا في الشركة خلال السنوات القريبة القادمة.
يذكر أن برنامج (مستقبل) الذي تقدمه شركة بي أيه إي سيستمز- السعودية إلى الموظفين السعوديين يعمل على اختيار قادة المستقبل، وتقوم جهات محلية وعالمية عدة بتوفير المتطلبات التدريبية للبرنامج، ومن أبرزها الشركة السعودية للتطوير والتدريب إحدى شركات برنامج التوازن الاقتصادي.
ويتضمن البرنامج العديد من الدورات التدريبية التي تركز على أساسيات إدارة الأعمال، وبرامج إدارة المتغيرات، بهدف مساعدة الملتحق بالبرنامج على تطوير مهاراته ومعرفته، وإرشاده إلى المراحل المستقبلية في مجال عمله وتطويره الوظيفي.
