الجزيرة - ناصر السهلي

سمحت أنظمة وزارتي الخدمة المدنية والتربية والتعليم لكافة العاملين والعاملات بالمدارس بمنحهم إجازة عادية براتب كامل خلال العام الدراسي في حال عدم تمتع أحدهم بالإجازة الصيفية (الاعتيادية) والبالغة 36 يوماً نتيجة تكليفهم بعمل صيفي أو مرض وافق الإجازة الصيفية مع وجود تقرير طبي يثبت ذلك كما سمحت وزارة التربية للمعلمات وغيرهن من منسوبات المدرسة بأخذ إجازة تعويضية خلال العام الدراسي إذا وافق وضع حملها الإجازة الصيفية وذلك بعد موافقة الرئيس المباشر.