(الجزيرة) - سلطان المواش

في إطار تأهيل منسوبي المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ستنفذ المؤسسة خلال هذا الأسبوع في عدد من مناطق المملكة مجموعة برامج تدريبية إدارية وفنية يشارك بها عدد من منسوبي المؤسسة من الإدارة العليا والإدارات المتخصصة تشمل برنامج مهارات الإلقاء وإدارة الضغوط وبرنامج تطوير الأداء الإداري للمدير الناجح التابعة لبرنامج القادة الحاليين، إضافة إلى برنامج السكرتارية الإلكترونية لتطوير مديري المكاتب والسكرتارية. إضافة إلى تنفيذ برامج للتدرج الوظيفي تشمل برنامج (Operation of typical electrical components) الصحة والسلامة المهنية وكذلك برنامج (HVAC system الجزيرة design) وبرنامج (LIQUID PENETRANT الجزيرةMAGNETIC TESTING) وهي من ضمن خطة التدرج الوظيفي للمهندسين كما ينفذ (برنامج طرق التفتيش وكيفية المحافظة على الممتلكات و إدارة وسلامة المخاطر) ضمن البرامج المخصصة لتدرج موظفي الأمن والسلامة.

صرح بذلك نائب محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ والذي أفاد أن هذه البرامج تأتي ضمن سلسلة من البرامج التطويرية وفق إستراتيجية قطاع التخطيط والتطوير التي تستهدف كافة المستويات الإدارية بالمؤسسة وتقوم الإدارة العامة لبرامج التدريب ممثلة في إدارة تخطيط القوى العاملة بتخطيط وتنفيذ برامج تطويرية لجميع العاملين حسب تخصصاتهم وفق خطط تمتد لأكثر من ثلاث سنوات تهدف إلى الارتقاء بكفاءة العاملين لديهم وتزويدهم بالمهارات الحديثة في المجالات الإستراتيجية، القانونية، المالية، الإدارية السلوكية، بالإضافة إلى المهارات الفنية التخصصية وذلك لمسايرة عملية التحول التجاري التي تنفذها المؤسسة حالياً.