الجزيرة - ظافر الدوسري

نظمت غرفة الشرقية محاضرة بعنوان (الريادة الاجتماعية) بالتعاون مع الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (بشرية) وانتهت المحاضرة إلى ضرورة إيجاد (حاضنات للأعمال الخيرية) ترعى أفكار الرواد الاجتماعيين والمبتكرين وأصحاب الأفكار التي يفتقدون لإدارتها بالشكل الصحيح وذلك على غرار (حاضنات الأعمال التجارية) التي تنمي أفكار صغار التجار وتحقق أحلامهم على الواقع.وقال عضو مجلس الشورى المهندس نجيب الزامل: إن بعض العادات المجتمعية في المنطقة العربية تمنع ظهور الرائد الاجتماعي ولا تحرص عليه وتخفي النابغ الذي بفكره وشخصيته يستطيع تغيير التاريخ.

وأشار الزامل إلى أن المنطقة الشرقية تأتي في المرتبة الأولى في الاهتمام بصناعة الرائد المجتمعي ودعم العمل الاجتماعي التطوعي الذي هو أساس ظهور الرواد وهذا راجع لكون المنطقة تعد بيئة عملية ومعظم الشركات العاملة فيها تستشعر دورها في المشاركة الاجتماعية ومسؤوليتهم تجاه تنمية المجتمع وأفراده ودعم أصحاب الأفكار الرائدة.وعن صفات الرائد الاجتماعي أوضح الزامل بأن الرائد له صفات معينة منها أنه يحصل على مؤيدين ومحبين بدون أن يهبهم أية منفعة أو مصلحة، ويملك كاريزما خاصة، ويستشعر أكثر بالمسؤولية تجاه وطنه والناس.وفي ختام اللقاء كرّم رئيس الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (بشرية) فوزي بوبشيت المحاضر الزامل على المشاركة ضمن برامج (بشرية) التي تستهدف تنمية فكر رأس المال البشري.