الدمام - سلمان الشثري

أنهت إدارة التغيير بالبرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها تنفيذ 46 ورشة عمل لتوعية منسوبي مؤسسة تحلية المياه بأهم وآخر المستجدات في البرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها وذلك من خلال ثلاث موجات توعوية.

من جهته أوضح المهندس ثابت اللهيبي نائب المحافظ لشئون التشغيل والصيانة والمشرف على فريق إدارة التغيير أنه تم خلال هذه الورش التعريف بالبرنامج والمسارات وأهم أهدافها، الفرق الداخلية، والاستشاريين، واللجان المشكلة، ومدّة البرنامج، ومتابعة أهم التطورات التي طرأت على البرنامج. وأبان أن الفريق استخدم كافة وسائل الاتصال والقياس لمتابعة النتائج المحققة من هذه الورش التي تم تنفيذها ومراجعة الوسائل المستخدمة في التواصل وخلق سيناريوهات جديدة لتفعيل التواصل مع العاملين وتطمينهم والتأكيد على حفظ كامل حقوقهم وامتيازاتهم المستقبلية وما ينتظرهم من حوافز والتي أكدها غير مرة وزير المياه والكهرباء المهندس عبد الله الحصين والمحافظ فهيد بن فهد الشريف بأن المؤسسة لن تستغني عن أي منسوب من منسوبيها وهو أولى واجباتها في هذا الصدد. وكشف المشرف على فريق إدارة التغيير أنه تم أخيراً تزويد العاملين برفع المرسوم الملكي للوزير بغرض رفعه للمقام السامي لإطلاعهم على كافة المستجدات التي تتم وما يتوفر من معلومات جديدة تستحق الاطلاع والإبلاغ.

وبيّن المهندس ثابت أنه تم خلال الورش تقديم شرح تفصيلي عن عمل كل مسار بالبرنامج وما تضمنه من أعمال.