الطائف - عليان آل سعدان

أصدرت المحكمة الجزئية بجدة حكماً غيابياً يلزم شركة كبرى بإعادة شاب سعودي يعمل مندوب مبيعات الى عمله وصرف كامل رواتبه، وكان الشاب الذي التحق بالشركة منذ أكثر من 18 عاماً قد فوجئ قبل 7 أشهر بتوقيفه عن العمل على خلفية قضية عجز مالي ليس له علاقة بها، وقد بذل المندوب جهوداً كبيرة لتبرير موقفه من القضية إلى جانب تقديمه لمعلومات توضح كل الأسباب التي أدت إلى العجز في إيراد المبيعات وكشف المتسبب فيها لكن إدارته تجاهلت ذلك وأصدرت قرارها النهائي بفصل الموظف من عمله مع صرف حقوقه الأمر الذي رفضه الموظف ورفع دعوى قضائية في مكتب العمل بالطائف مقر عمله وسكنه أستدعي على أثره وكيل الشركة المفوض شرعياً في متابعة مثل هذه القضايا والذي فشل في تقديم أي مبرر لقرار الفصل مما دفع بمكتب العمل بالطائف إلى إحالة القضية إلى المحكمة الجزئية التي اطلعت على كافة أوراق قضية فصل الموظف وعقدت جلستين حضرهما المندوب ولم تحضر الشركة.