في ظل سعي طيبة القابضة للاهتمام ببيئة العمل ونشر ثقافة الجودة بين العاملين لديها قامت الإدارة بتخصيص جائزة تمنح لأكثر العاملين التزاماً بالجودة.. هذا وتكثف طيبة منذ نشأتها وبشكل مستمر جهودها لتحسين جودة خدماتها وتحقيق رضا عملائها ومنفعة مساهميها، وكأحد رواد التنمية العقارية والاستثمار المتنوع وانطلاقاً من رسالتها فإن طيبة القابضة تلتزم بالاستمرار في تحسين الجودة وفق نظام متكامل للجودة فهي أول شركة مساهمة تمكنت من الحصول على شهادة المواصفة القياسية الدولية الأيزو (9001 : 2000) في عام 1998م وذلك بالتزامها بمتطلبات المواصفة الدولية والتي استطاعت المحافظة عليها حتى تاريخه. وتأكيداً للاستمرار في تحسين الجودة فقد تم تجديد شهادة المواصفة القياسية الدولية إلى النسخة الأحدث لنظام الجودة الأيزو (9001 : 2008)، وهذا يعود لاهتمام طيبة بالتخطيط الإستراتيجي للجودة وذلك بوضع الأهداف والوسائل الكفيلة بتحقيقها. وقد ركزت طيبة لتحقيق أهداف الجودة الإستراتيجية على تدريب وتطوير الكوادر البشرية لديها وزيادة كفاءة العاملين حيث تم التدريب على التخطيط للجودة (Quality Planning)، وقياس الجودة ( Quality Measurement )، وتحسين الجودة (Quality Improvement)، وضبط الجودة (Quality Control) حرصاً منها على تطبيق وتوثيق نظام الجودة لتقليل التكلفة وتحقيق رضا عملائها وتجاوز توقعاتهم.