الجزيرة - الرياض

تبدأ صباح اليوم أعمال دورة (تنمية مهارات التفاوض لدى العاملين في السجون) التي تنظمها كلية التدريب بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية في إطار برنامجها العلمي للعام 2009م بمقر الجامعة بالرياض خلال الفترة من 28-5 -10-6-1430هـ الموافق من 23-5 - 3-6- 2009م.

وتهدف الدورة إلى تعريف المشاركين في الدورة بمسببات الوضع الذي يتطلب التفاوض، وإحاطتهم بالحالة النفسية والبيئية لمجتمع السجن، وتنمية مهارات المشاركين في الدورة على قواعد وأسس التفاوض مع المسجونين وخاصة القدرة على الإقناع وبناء الثقة القائمة على المصداقية، والوقوف على التجهيزات اللازمة لإدارة العملية التفاوضية (آليات، معلومات التنسيق، ومعرفة دور كل عضو من أعضاء فريق عمليات إدارة الأزمة)، وتنمية مهارات المشاركين في استخدام الوسائل المناسبة وإنسانيتها لإنهاء الحالة إذا لم تنجح المفاوضات في وقتها.

وستتناول الدورة جملة من الموضوعات المهمة منها: مسببات الوضع الذي يتطلب التفاوض، والخصائص الاجتماعية لبيئة السجن، والخصائص النفسية لمجتمع السجناء، ولغة الجسد واستثمارها في عملية التفاوض، والتغطية الإعلامية لعملية إدارة الأزمة أثناء التفاوض وغيرها من الموضوعات ذات الصلة. ويستفيد من هذه الدورة ضباط المديرية العامة للسجون بالمملكة العربية السعودية.

ويأتي تنظيم هذه الدورة انطلاقاً من سعي الجامعة لقيام المؤسسات الإصلاحية بدورها في الإصلاح والتوجيه وإعادة تأهيل السجين حتى يعود إلى المجتمع بعد الإفراج عنه فرداً صالحاً قادراً على العطاء والإسهام في تطوير مجتمعه، وهذا الدور لا يتحقق إلا إذا نجحت إدارة السجون في أداء رسالتها المنوطة بها، ومن أهم مرتكزات هذه الرسالة ضرورة تقيد العاملين في هذه المؤسسات بالرسالة الإصلاحية والتوجيهية والتأهيلية، ومراعاتهم لأسس وقواعد التعامل المنصوص عليها في الشريعة الإسلامية والقواعد النموذجية لمعاملة السجناء، وبذل الجهد للتغلب على المصاعب العملية التي تعترض تطبيقها.