جدة - «الجزيرة»
أضافت مجموعة صافولا سجلاً جديداً إلى نجاحاتها بفوزها بجائزة أفضل بيئة عمل من حيث الممارسات وأخلاقيات العمل وذلك ضمن فعاليات قمة المسؤولية الاجتماعية الخامسة التي انعقدت مؤخرا بدبي.
وقالت صافولا إنها حصلت على تلك الجائزة نظراً للثقافة المؤسساتية ومنهج (الطريق المتوازن) الذي تنتهجه في كافة نشاطاتها وأعمالها، وهي ثقافة تعتمد على أربعة قيم أساسية تنطلق من ثقافتها الإسلامية وهي: الأمانة: والتي تعني بها مسؤوليتها تجاه المساهمين والمحافظة على مصالحهم وتنمية استثماراتهم وأداء أعمالها بكل صدق وأمانة، والبر: وتعني به مسؤوليتها تجاه الموظفين والاهتمام بهم والوفاء بحقوقهم ومعاملتهم على أفضل وجه ودون تمييز، والتقوى: وتعني بها مسؤوليتها تجاه عملائها ومورديها والمجتمع الذي تعمل فيه، والمجاهدة: وتعني بها مسؤولية إدارتها وموظفيها نحو العمل بكل طاقتهم الكامنة والعمل على تطوير ذاتهم بصفة مستمرة والاعتراف بالأخطاء والتعلم منها. بجانب أفضل التطبيقات والممارسات التي تتبناها مجموعة صافولا في مجال حوكمة الشركات (مواثيق صافولا) والمسئولية الاجتماعية (جسور صافولا). هذا وقد تسلمت الجائزة الأستاذة فاتن عبد البديع اليافي المدير التنفيذي للمسؤولية الاجتماعية والاتصال في المجموعة في حفل التكريم الذي رعته السيدة الأولى لجمهورية سيراليون، السيدة كوروما.
ومن جهته عبر الدكتور سامي محسن باروم العضو المنتدب لمجموعة صافولا عن اعتزازه بهذه الجائزة ووصفها بأنها حافز للمجموعة ومنسوبيها للالتزام بتطبيق الثقافة المؤسساتية من خلال مزيد من الالتزام بنهج (الطريق المتوازن) الذي يؤكد على تحقيق التوازن ما بين أهدافنا المالية وأهدافنا غير المالية المتعلقة بالوفاء بحقوق أصحاب المصالح ورعاية المواثيق القائمة والمساهمة في خدمة المجتمع.
