«الجزيرة» - سلطان الجعيثن
تباينت آراء موظفي البنك السعودي للتسليف ما بين مؤيد ومعارض نظير قرار مدير عام البنك لترشيح أحد الموظفين لتولي منصب إداري عن طريق (الانتخاب) من خلال تصويت الموظفين للشخص المناسب لتولي مهام إدارة قسم الحاسب الآلي بالبنك.
وقد بدأت الإشكالية بعد وجود كثير من الخلافات التي دبّت في إدارة الحاسب الآلي نظير تولي واستحقاق المنصب الجديد فأصدر المدير العام قراراً اختص به الموظفون القدامى للإدلاء بأصواتهم وترشيح أحد الموظفين المختصين لتولي مدير إدارة الحاسب الآلي بالبنك إيماناً منه بديمقراطية المؤسسات الإدارية وإدخال فكرة جديدة على المؤسسات الحكومية السعودية.
فيما أبدى المعترضون رغم قبولهم للفكرة بتخوفهم من تولي المنصب شخص لا يمتلك الخبرة الكافية أو لا يستحق المنصب مبينين بأن هنالك موظفون جدد يملكون المؤهلات الكافية ولكن يحكمهم قلة الخبرة وصغر السن.
