الخبر- ظافر الدوسري
تعقد اليوم السبت ولمدة ثلاثة أيام ورشة عمل تحت عنوان (بناء ثقافة سليمة من أجل زيادة الفعالية) لبناء فريق عمل مميز من قياديي المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة برعاية وحضور معالي المحافظ الأستاذ فهيد بن فهد الشريف.
من جهته أوضح معالي المحافظ فهيد فهد الشريف بهذه المناسبة بأنه يجري حالياً تنفيذ برنامج لتطوير المؤسسة في مختلف الاتجهات مصحوبة ببرنامج لإدارة التغيير (Change Man
agement) حيث يتم التجهيز لعمل نقلة نوعية
رائدة تصقل رؤية المؤسسة المستقبيلية وتعطيها زخماً جديداً يعزّز دورها الريادي في المنطقة بل في العالم ويساهم في تحقيق أهدافها الحالية ويساهم في تطوير قدراتها لمواكبة برنامج التخصيص المقترح الذي أنهت المؤسسة جميع الدراسات اللازمة له بكل نجاح -والحمد الله.
وبين معالي المحافظ أن سر نجاح معظم المؤسسات أو فشلها يعتمد بشكل كبير على الثقافة العامة السائدة فيها وطبيعة بيئة العمل التي تحكم علاقة العاملين مع بعضهم بعضاً كتطبيق مفهوم التفكير الجماعي والنقد البناء واتخاذ القرارات بالإتفاق الجماعي في الرأي بالإضافة الى تفعيل أسلوب مناسب لوضع الخطط الإستراتيجية والعمل وفق منهجيات مدروسة ومجربة عملياً.
وختم معاليه كلامه بالإشارة إلى أن إتخاذ القرارات السليمة وحل المشكلات بوجهات النظر بطريقة إيجابية وفعّالة تأخذ المؤسسة قدماً إلى الأمام وهذا يتم من خلال تأسيس علاقات سليمة مبنية على الصراحة والصدق والشفافية في المؤسسة. هذا ويشارك في الورشة كل المسئولين ومتخذي القرار بالمؤسسة منهم: نائب المحافظ للشئون الفنية والمشروعات المهندس أحمد بن محمد المديهيم ونائب المحافظ لشئون التشغيل والصيانة المهندس ثابت بن صويدر اللهيبي ونائب المحافظ للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ ومدير التشغيل والصيانة بالساحل الشرقي المهندس صالح بن غرم الزهراني ومدير برنامج التحول الرقمي المهندس عبدالله بن محمد الخضر ومدير برنامج التخصيص المكلف المهندس عبدالرزاق بن أحمد هيجان وعدد من مديري الإدارات.
