بريدة - بندر الرشودي

تبدأ جامعة القصيم ممثلة بعمادة التطوير الأكاديمي بجامعة القصيم فصلاً دراسياً ساخنا، وذلك من خلال طرح أكثر من 55 دورة تدريبية بطاقة استيعابية تصل إلى أكثر من 1200 متدرب ومتدربة داخل الجامعة وخارجها، وتتركز هذه الدورات على تنمية المهارات المختلفة لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، بالجامعة، والإداريين بمختلف المراتب والمستويات من الجنسين، لتشمل مجالات متنوعة تهم أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، والموظفين الإداريين؛ كمهارات التدريس الفعّال، ومهارات التقويم الفعّال، والتأهيل التكنولوجي، ومهارات البحث العلمي بشكل عام، ومهارات البحث النوعي، واستخدام الحاسب الآلي في التدريس، وتطبيقات الجودة والمهارات الشخصية كما تشتمل على دورات في التميز الشخصي لعضو هيئة التدريس، ومهارات الاتصال الفعال، ومهارات اتخاذ القرار، كما تشمل الدورات برامج في إعداد قوالب البحوث إلكترونياً، ومهارات إعداد الخطابات الرسمية، ومهارات ترتيب الأوراق المكتبية، وأولويات الأمن والسلامة.

وقد روعي في اختيار هذه الدورات تلك المجالات الحيوية التي تهم أعضاء هيئة التدريس سواء في قاعات الدراسة أو في مجالات البحث العلمي، كذلك تم اختيار مجالات الدورات الإدارية التي تهم الإداريين في مجال عملهم اليومي، كما روعي في توزيع هذه الدورات على الجنسين سعياً لرفع الكفاءة العلمية والإدارية لدى منسوبي الجامعة وتأتي معظم دورات العمادة لهذا الفصل ضمن برنامج الإبداع والتميز لأعضاء هيئة التدريس والذي تشرف عليه وزارة التعليم العالي للسنة الثانية. حيث طرح هذا البرنامج للمرة الأولى في عام 1427هـ على شكل منافسة تقدمت إليها معظم الجامعات السعودية ببرامج تدريبية تم تحكيمها من قبل مختصين ثم أعلنت نتائجها حيث تقدمت جامعة القصيم وقتئذ بأربعة برامج، فازت باثنين منها هما (التأهيل التكنولوجي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية) وبرنامج (تنمية المهارات الإدارية لأعضاء هيئة التدريس) حيث تم تنفيذ هذين البرنامجين بعدة تكرارات كانت داخل وخارج الجامعة.

وقد تم طرح برنامج الإبداع والتميز للسنة الثانية هذا العام 1428-1429، تقدمت فيها كافة جامعات المملكة تقريباً، وبعد تحكيم المقترحات المقدمة أعلنت النتائج، وكان أن جامعة القصيم تقدمت فيها بعشرة برامج فازت بأربعة منها هي: التأهيل التكنولوجي لأعضاء هيئة التدريس (للعام الثاني)، استخدام الحاسب الآلي في التدريس، ومهارات البحث النوعي، وتطبيقات الجودة، حيث تم اعتماد هذه البرامج بتكرارات متفاوتة، كما تم اعتماد تنفيذ جامعة القصيم لدورات تدريبية في كل من جامعة البنات بالرياض، وجامعة الباحة.

وحرصاً على تنويع المجالات المطروحة في التدريب، فقد قامت عمادة التطوير الأكاديمي بإضافة مجالات أخرى خارج برنامج الإبداع والتميز ضمن برامجها التدريبية للفصل الثاني للعام الدراسي الحالي وقد صرح سعادة الدكتور علي بن محمد المحيميد عميد التطوير الأكاديمي بجامعة القصيم عن برنامج العمادة التدريبي للفصل الدراسي الثاني لهذا العام قائلاً: إن جامعة القصيم ممثلة بعمادة التطوير الأكاديمي لتسعى جاهدة لرفع الكفاءة الأكاديمية والإدارية لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس، وفق الإداريين، لذا حرصت العمادة على اعتماد برامج تدريبية في مجالات حيوية يحتاجها أعضاء هيئة التدريس والإداريين.

كما سعت العمادة إلى استقطاب أفضل المدربين لهذه الدورات من داخل وخارج المنطقة وفق شروط يجب توفرها في المتدرب الذي يتم اختياره من بين تلك الشروط أن يكون لدية خبرة تدريبية في مجال الدورة لا تقل عن 5 سنوات، كما سعت العمادة لأن تكون دوراتها التدريبية في أفضل القاعات الموجودة في الجامعة من حيث السعة والتجهيزات اللازمة فيها، منوهاً بالدور الذي يقوم به معالي مدير الجامعة سعادة الأستاذ الدكتور خالد بن عبدا لرحمن الحمودي، في دعم مشاريع العمادة التطويرية والتي من بينها مشاريع تنمية المهارات لدى منسوبي الجامعة.

كما صرح الدكتور عبدا لكريم بن عبدالله السيف وكيل العمادة ومشرف الدورات التدريبية عن أهداف العمادة الإستراتيجية في برامجها التدريبية مبيناً أن العمادة تسعى لأن تكون بمستوى القرار الإداري الذي صدر من المجلس العلمي بالجامعة والذي ينص على ربط الترقية العلمية لعضو هيئة التدريس بحضوره 40 ساعة تدريبية موزعة بمعدل 10 ساعات تدريبية لكل سنة. حيث أصبح عضو هيئة التدريس ملزماً بحضور الدورات التدريبية المقامة من قبل العمادة، لذا فقد سعت العمادة لأن توفر أكبر قدر ممكن من المقاعد التدريبية وذلك لتمكين أكبر عدد ممكن من أعضاء هيئة التدريس لحضور هذه الدورات. حيث بلغت سعة الدورات المعتمدة للفصل الدراسي الثاني لهذا العام حوالي 1200 مقعد تدريبي في أكثر من 55 دورة تدريبية، وهو أكبر رقم تصل إليه الدورات التدريبية في العمادة منذ إنشائها، كما أكد د. السيف على أهمية التسجيل المبكر لهذه الدورات من قبل أعضاء هيئة التدريس والإداريين، داعياً الجميع إلى الالتزام بالمواعيد والشروط المذكورة في كتيب الدورات التدريبية والذي سيتم توزيعه في كافة كليات وإدارات الجامعة. مؤكداً أن التسجيل لهذه الدورات أصبح إلكترونيا 100%، وذلك عن طريق موقع العمادة فقط على الرابط www.add.edu.sa، والذي سيتم التواصل فيه مع المتدربين عن طريق رسائل الجوال التي تفيد بالموافقة على التحاقهم بالدورات من عدمها، وتذكيرهم بموعد ومكان الدورة قبل موعد إقامتها بيوم.