«الجزيرة» - عبد الرحمن المصيبيح

أكد المهندس علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء أن برنامج السعودة في هذا المشروع الوطني المهم أُعْطِيَ جَلَّ العناية والاهتمام حيث يتم سنوياً تعيين 1200 شاب سعودي، منهم 800 من خريجي الثانوية العامة والكليات التقنية، ويتم إدخالهم في برنامج تدريبي من خلال مراكز تدريب الشركة الأربعة المتواجدة في (4) مناطق بالمملكة، إذ يتم تدريبهم داخل المراكز لمدة سنتين ثم يتم تأهيلهم ثم تدريبهم على رأس العمل لمدة سنتين بعدها يتسلمون أعمالهم في محطات التوليد وشبكات النقل. وقدَّم المهندس البراك في ختام تصريحه شكره وامتنانه لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير سطام بن عبد العزيز للدعم والاهتمام الذي تجده الشركة لتؤدي الرسالة المناطة بها على أكمل وجه.