«الجزيرة» - الرياض
قال أحمد المنصور الزامل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن الصندوق اعتمد برنامج حوافز الذي يهدف إلى زيادة معدل الاستقرار الوظيفي في منشآت القطاع الخاص، وذلك بمنح الموظف المدعوم مكافأة سنوية راتب شهر لمن أكمل العمل لمدة سنة بعد التدريب وراتب شهرين لمن أكمل العمل مدة سنتين بعد التدريب، في نفس المنشأة المدعومة. وأضاف يأتي ذلك انطلاقاً من أهداف الصندوق في تنمية الموارد البشرية والشراكة الفاعلة مع منشآت القطاع الخاص وفي سبيل تشجيع الشباب من طالبي العمل ونشر ثقافة التحفيز في منشآت القطاع الخاص والتي ينعكس أثرها على بيئة وإدارة الموارد البشرية وتعزيز الثقافة الإيجابية للعمل بها وكمساهمة مادية ومعنوية.
