«الجزيرة» - الرياض
أطلق البنك الأهلي مؤخراً برنامجاً مالياً مبتكراً ومميزاً صمم خصيصاً لحاملي بطاقات البنك الأهلي الائتمانية.
البرنامج الجديد يُقدِّم قيمة إضافية للمشتريات اليومية من السلع والخدمات التي يتم دفع قيمتها عن طريق البطاقات الائتمانية داخل المملكة وحول العالم بما في ذلك جميع نقاط البيع.
وأوضح ريمي سفيان مدير دائرة بطاقات الائتمان بالبنك الأهلي أن برنامج المكافآت الجديد هو الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط ويهدف إلى تقديم مزايا متفوقة لمستخدمي بطاقات البنك الأهلي الائتمانية.
وأضاف: يعتمد البرنامج الجديد بشكل أساسي على التكنولوجيا الحديثة حيث تم اعتماد نظام مبتكر يتولى إضافة المكافأة في كل مرة يقوم فيها العميل باستخدام بطاقته الائتمانية، ولن تكون هناك حاجة لجمع النقاط أو قسائم شرائية، وفي حال نسيان العميل أمر المكافأة، سنقوم بإدراج المكافآت التي حصل عليها ضمن كشف الحساب الشهري الخاص ببطاقتة الائتمانية، وسيتم إيداع رصيد مكافآت العميل مرتين كل عام، وذلك في شهري يونيو وديسمبر، كقيمة نقدية مباشرة.
وبالإضافة إلى المكافآت المقدمة من البنك، قام البنك بعقد اتفاقيات شراكة مع مجموعة من المحلات التجارية. وستدرج جميع المكافآت التي يحصل عليها العميل أيضا ًضمن كشف حساب بطاقتة الشهري بشكل تلقائي عند شراء العميل من هذه المحلات. وتتنوع هذه المكافآت الإضافية من 2% إلى 15%، علماً بأنها لن تؤثر على أية خصومات أو عروض خاصة على المنتجات أو الخدمات المشتراه. ويشارك في هذا البرنامج عدد كبير من العلامات التجارية وسوف يتم إضافة المزيد من المحلات بشكل دوري.
وأضاف مدير دائرة بطاقات الائتمان بالبنك الأهلي أن التكنولوجيا الحديثة التي يستخدمها البنك تعمل على رصد العمليات الشرائية التي يقوم بها العميل لدى المحلات التجارية المشاركة بشكل مباشر دون حاجة العميل لطلب المكافأة.
وفي نفس الوقت، هناك القدرة على إرسال التقارير التفصيلية للتجار لمعرفة مقدار وحجم المشتريات وتوزيعها الجغرافي. ويمكن دمج مزايا برنامج المكافآت مع أي من منتجات البنك الأهلي، فعلى سبيل المثال هناك عروض لبرنامج الأهلي لتأجير السيارات مع الوعد بالتمليك.
ويشمل هذا البرنامج جميع بطاقات البنك الأهلي الائتمانية ما عدا الفرسان وأميالي والبطاقة مسبقة الدفع.
ويستطيع حاملو بطاقات تيتانيوم التمتع بمزايا أكبر، حيث يمكنهم الاستفادة من مكافآت بنسبة تصل إلى 2% مع كل استخدام لبطاقاتهم.
