أبرمت الشركة الوطنية للتنمية الزراعية (نادك) مؤخراً اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب الشباب السعودي وتوظيفه، وذلك في إطار استراتيجيتها الرامية إلى توطين الوظائف وسعودتها.

وقع الاتفاقية المهندس عبد العزيز بن محمد البابطين الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية والأستاذ أحمد الغامدي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة الرياض. وقد حضر التوقيع الذي تم في مقر الإدارة العامة للشركة بالرياض عدد من مديري العموم والتنفيذيين.

وصرح المدير التنفيذي للموارد البشرية بنادك الأستاذ أيمن العمري بأن هذه الخطوة تأتي انسجاماً مع توجه الشركة وجهودها الرامية إلى دعم خطط السعودة وسياسات الدولة في هذا المجال والإسهام في خدمة المجتمع، حيث تحرص الشركة على توطين الوظائف ورفع معدل السعودة كماً ونوعاً ، مشيراً إلى أن نسبة السعودة العامة بلغت20% هذا العام مع نسبة 100% للسعودة في الوظائف القيادية. وأوضح العمري أن هذه الاتفاقية هي بداية شراكة حقيقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية وستعقبها اتفاقيات أخرى للاستثمار في الكوادر البشرية الوطنية حيث سيتم بموجب هذه الاتفاقية توظيف 200 شاب سعودي في وظائف تتدرج من البسيطة إلى المتوسطة وذلك بعقد مدته عامان وتتخلله فترة تدريب لمدة ثلاثة أشهر يتم عقبها تثبيتهم وقد تم التعاقد مع مركز (الموجز) للتدريب كجهة تدريب خارجية. ودعا العمري الشباب السعودي حديثي التخرج إلى الحرص على تطوير أنفسهم والالتحاق بالشركات الوطنية وحثهم على حب العمل وإثبات جديتهم وأهليتهم في القطاع الخاص.

يذكر أن الشركة الوطنية للتنمية الزراعية (نادك) قد شهدت خلال السنوات الخمس الأخيرة تطوراً ملموساً في مجال توطين الوظائف حيث ارتفعت نسبة السعودة فيها من 11.47% عام 2001م لتبلغ 20% مع نهايةعام 2006م .