تبدأ خلال الأسبوع الحالي المقابلات الشخصية لأكثر من 800 شاب من طالبي العمل تقدموا للحصول على وظائف في منشآت القطاع الخاص في المسار الثاني عشر للتدريب والتوظيف الذي ينظمه برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك ممثلا بالشركاء (الإدارة العامة للتدريب المشترك ومكاتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرفة التجارية الصناعية).

وأوضح مدير الإدارة العامة للتدريب المشترك بالمدينة المنورة الأستاذ عبدالله المهنا أن الفرص الوظيفية المطروحة حُصرت من قبل 35 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص وتتجاوز 300 وظيفة، حيث تتاح عملية المقابلة الشخصية بين المنشأة وطالب العمل للتوافق بينهما حتى يتم توقيع العقود على أسس موضوعية تراعي احتياجات الوظيفة ومدى كفاءة المتقدمين للعمل.

وأبرز المنشآت التي طرحت وظائف للشباب هي: (مجموعة النحاس الطبية 20 عقدا، مجمع الساحة التجاري 30 عقدا، مجمع البحر للاتصالات 43 عقدا، مجمع مزايا مول 20 عقدا، مؤسسة الأحمدي 30 عقدا، مجموعة الميمني 14 عقدا، فندق الدخيل 15 عقدا)، وباقي المنشآت عقودها التوظيفية تتراوح ما بين عقدين وخمسة عقود.

وأعرب المهنا عن أمله في أن تكون جميع المقابلات الشخصية التي سوف تجرى موفقة

لكلا الطرفين، مضيفا أن سوق العمل يقبل الجميع شرط وجود الإرادة القوية من قبل طالب العمل للوظيفة.