يفتتح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة صالح بن علي التركي خلال الفترة من 13 إلى 14 صفر القادم فعاليات الملتقى الأول لتنمية الموارد البشرية الذي ينظمه مركز دراسات لإعداد الكفاءات الإدارية تحت عنوان المحاور السبع الأساسية لبناء موارد بشرية فعالة بفندق جدة وستن.
وقال رئيس اللجنة المنظمة رئيس مجلس إدارة المركز المستشار الإداري أبو بكر بن عبود باعشن أن الملتقى الأول لتنمية الموارد البشرية يشارك فيه أكثر من 250 متخصصا وباحثا وخبيرا في هذا المجال من الجهات الحكومية والخاصة إلى جانب أكثر من 11 متحدث.
ولفت إلى أن من أبرز المشاركين عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة الدكتور منصور الميمان، ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة هشام عبدالرحمن اللنجاوي وعدد من الخبراء والأكاديميين المتخصصين في مجال الإدارة والقانون.
وبين باعشن أن الملتقى يناقش سبعة محاور، أهمها الموضوعات الرئيسية في نجاح منظمات الأعمال الربحية وغير الربحية؛ حيث يركز على تنمية مديري الموارد البشرية، وذلك من خلال رفع قدراتهم على ممارسة وظائف العملية الإدارية في إدارة الموارد البشرية والتعرف على الاتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة واستقطاب الكفاءات وتحليل أهم المداخل الحديثة في مجال تقويم الأداء الوظيفي والتعرف على الكيفية التي يتم بها إجراء بحوث الأفراد بالإضافة إلى بعض النماذج التطبيقية. ولفت إلى أن الملتقى ترعاه الكلية التقنية بمحافظة جدة وصندوق تنمية الموارد البشرية والغرف التجارية بجدة ومكة المكرمة والمدينة المنورة والطائف والأحساء وينبع والقصيم وتشرف عليه المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني.
وأكّد رئيس اللجنة المنظمة أن الملتقى سيطرح خلال يومين عددا من الموضوعات المهمة في مجال تنمية الموارد حيث يقدم الدكتور عبدالله بن عبدالكريم السالم أستاذ الإدارة بجامعة الملك عبدالعزيز ورقة عمل عن التدريب وآثره في تحسين الأداء فيما يقدم الدكتور شكيل أحمد حبيب ورقة عمل عن إدارة المواهب والابتكار في الموارد البشرية.
وبين أن من أبرز المحاور موضوع إعداد وتطوير القادة نموذج علمي مبنى على الكفاءات المحورية للمهندس سالم با عبدالله كبير مديري استراتيجيات القوى العاملة والهياكل بالخطوط الجوية العربية السعودية إلى جانب محاضرة للدكتور خالد بن محمد آل سفر عن استراتيجيات تطوير الموارد البشرية في قطاعات الأعمال.
وأفاد باعشن أن من أبرز المحاور موضوع الإنتاجية كمؤشر لقياس الأداء لعميد الكلية التقنية الدكتور منصور الميمان مبيناً أن هناك ثلاثة محاور أخرى سيتم التطرق إليها، منها هندسة الموارد البشرية لمدير عام الوحدات الميدانية للموارد البشرية بالخطوط السعودية المهندس بندر القحطاني والأساليب الحديثة في تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية للدكتور إسماعيل حسن ساتي وموضوع السمات الأساسية للموارد البشرية في المنشآت الاقتصادية بالقرن 21 للدكتور محمد كمال طاحون وموضوع مقدمة في نظام العمل والعمال ودوره في تفعيل إدارة الموارد البشرية للمستشار القانوني المحامي خالد سامي أبو راشد.
