رأى 69,33 بالمائة من أرباب العمل الذين استطلعت آراؤهم ان عامل تفضيل المواطنين السعوديين الوظائف القيادية والمكتبية مع محدودية اعدادها له تأثير كبير في تدني انضمام السعوديين الى العمل في القطاع الخاص, شارك هؤلاء في هذا الاعتقاد 43,18 بالمائة من السعوديين التنفيذيين و40,48 بالمائة من السعوديين الباحثين عن العمل في حين ارتفعت هذه النسبة بين العمال الوافدين التنفيذيين الى 58,48 بالمائة.
واجرى هذه الاستبانة العينية على وحدة مؤلفة من اربعمائة وسبعة وخمسين فردا كل من الدكتور محمد بن عبدالله الغيث ومنصور بن عبدالعزيز المعشوق ضمن دراستهما العملية عن توظيف العمالة الوطنية في القطاع الخاص الصادرة عن معهد الادارة العامة بمدينة الرياض.