قرأت بالعدد رقم 14452 يوم الاثنين 2 جمادى الآخرة 1433هـ الخبر المنشور بالصفحة رقم 9 بعنوان (مدير مياه جازان يصدر قراراً بإبعاد مهندس تسبّب بقطع المياه عن صامطة) ومضمون الخبر أن المهندس والمشرف المسؤول عن تشغيل المضخات بعد قيامه بتعديل وصيانة المضخات أدى إلى قطع المياه عن سكان محافظة صامطة، ولهذا صدر قرار مدير عام المياه بمنطقة جازان بإبعاد هذا المهندس من وظيفته، وهنا نشكر أخانا المهندس حمزة قناعي مدير عام المياه بمنطقة جازان على هذا القرار الذي اعتبره البعض أقل عقوبة ينالها موظف أخل بواجباته الوظيفية، ولكن هل هذه عقوبة رادعة بحجم الضرر الذي نتج عن انقطاع المياه عن محافظة صامطة، وهل هذه العقوبة قد تجعل الموظفين الآخرين يعتبرون بعدم تكرار ما حدث أو الإخلال بالواجبات الوظيفية التي أوكلت لهم من قبل ولي الأمر، أعتقد أن هذه العقوبة عقوبة لا تُسمن ولا تغني من جوع، فكان أولى بمدير مياه جازان أن يتخذ عقوبة تتناسب مع حجم الضرر الذي أقدم عليه هذا المهندس باعتباره أخل بواجباته الوظيفية وخان جزءاً من الأمانة الموكلة إليه من قبل المسؤولين، تصوّر مهندساً يقوم بقطع المياه عن محافظة كاملة دون خوف من الله ودون خوف من المسؤولين؟ فكيف كان حال سكان محافظة صامطة عندما انقطعت المياه عنهم؟ وكيف عاش السكان عندما انقطعت المياه عن منازلهم في ذلك اليوم؟ كنا نتمنى من مدير مياه جازان معاقبة الموظفين المشاركين مع هذا المهندس الذي قام بقطع المياه عن محافظة كاملة، كنا نتمنى من مدير مياه جازان الرفع عن هذا الموظف لمحافظ المنطقة لينال عقوبة أخرى من قبل الحاكم الإداري، كنا نتمنى من مدير مياه جازان إبعاد هذا المهندس عن أي عمل إداري أو عمل يرتبط بالجمهور، كنا نتمنى من مدير عام مياه جازان أن تشمل عقوبة الإبعاد عقوبة خصم من راتب هذا المهندس، كنا نتمنى من مدير مياه جازان رفع قضية هذا المهندس إلى هيئة الفساد الإداري للتحقيق معه لعدم تكرارها من قبل أي موظف يحاول الإخلال بالواجبات الوظيفية، كنا نتمنى من مدير مياه جازان كشف اسم هذا المهندس لتكون هذه العقوبة رادعة لكل من يحاول الإخلال بالواجبات الوظيفية.

خالد سعيد المدني - المدينة المنورة - ص.ب 2263