|
|
هيئة الصحفيين: أمل وقد تحقق..!
|
ما كاد وزير الإعلام يعلن عن صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على إنشاء هيئة للصحفيين حتى رأينا بعض الزملاء من أهل المهنة يتسابقون في الحديث عنها من زاوية أحادية، مركزين على موضوعين رئيسيين، أحدهما ما سموه الفصل التعسفي للصحفيين، والآخر انتخابات رئيس وأعضاء مجلس الإدارة، كما لو أنهما هدفها الوحيد.
لا بأس أن يكون ضمن السياق حين نكتب عن نظام جديد كهذا كلام عن حقوق الصحفي ومن بينها فصله من عمله بطريقة تعسفية، مع أن نظام العمل مرجعية قانونية لا تسمح بمثل ذلك، وهي الأقوى في حماية الصحفي من تصرف كهذا حتى مع صدور نظام لهيئة الصحفيين.
ولا بأس أيضاً!! أن يطرح التساؤل حول اسلوب وآلية اختيار القيادات لهذه الهيئة، خلال انعقاد الجمعية العمومية وليس قبلها.
***
ما أثار انتباهي..
واستغرابي معاً..
أن نظام الهيئة لم يعلن بعد..
وأن الذين تحدثوا عنه لم يطلعوا عليه، وإنما بنوا آراءهم على ما سمعوه..
كما أن المطلعين على تفاصيله لم يستوفوا في أحاديثهم كل بنود هذا النظام، وليس هذا هو المطلوب منهم الآن.
وبذلك، فقد كان من الأفضل لو تريث الزملاء قليلاً ولم يستعجلوا الحديث عنه، بانتظار نشر النظام وإشهاره كاملاً..
حينئذ، ستكون وجهات نظرهم أقرب إلى تلمس الواقع، وإلى الإفادة من آراء تساهم في تأسيس هيئة صحفية بمستوى ما نتمناه..
***
ماذا يهمنا مَن سيكون رئيساً لمجلس ادارة الهيئة في دورته الأولى؟ ومَن سيُختار لعضوية المجلس من المنتسبين للهيئة..؟
إن ما يهمنا هو أن يُحسن الاختيار بعيداً عن العواطف والشللية..
بالتصويت لمن يرى الأعضاء أن فيه الكفاءة والكفاية للقيام بهذه المهمات..
ومن المهم عدم استباق موعد الانتخابات، بإملاءات قد لا تكون صحيحة، أو آراء لم يحن موعد الحاجة لها بعد..
قد يتبين لنا مستقبلاً وبعد الاطلاع على نظام الهيئة خطأنا في التقدير وفي كثير من التصورات.
وقد تتغير وجهات نظرنا، بعد الاستئناس ببنود هذا النظام إثر قراءتنا لها.
***
إن وجود هيئة للصحفيين يعد نقلة نوعية ومتقدمة لخدمة الصحفيين..
وإنجازاً كبيراً يحسب لمن فكر به ووافق عليه وأعلن عن مولده..
ولابد من تطويرها بما يتلاءم مع الحاجة التي استدعت انشاءها في هذا الوقت بالذات..
وهذا يتم وينبغي أن يتم بعد سنوات على قيام الهيئة..
ومن المهم أخيراً أن نتذكر أن الغرض من وجود هيئة للصحفيين بالإضافة إلى حماية الصحفي وصيانة حقوقه، تطوير كفاءته وتحسيس المجتمع بأهمية دوره، والقائمة تطول..
هل أنا متفائل بانشاء هذه الهيئة..؟
إذا سألتني، أقول نعم..!
خالد المالك
|
|
|
|
|
العوامل المؤثرة على قيمة وثيقة التأمين (12)
|
هناك العديد من العوامل التي تؤثر على قيمة قسط التأمين وفي بعض الأوقات قد يتم الرفض نظرا لعدم تحقق أحد شروط الوثيقة لطالبها ومن هذه الشروط:
طلب التأمين: ويحتوي على معلومات متكاملة عن طالب التأمين على النحو التالي:
1) العمر : ويعد من أهم العوامل التي تبنى عليها وثيقة التأمين حيث ان هناك ارتباطا وثيقا بين زيادة العمر والأمراض المزمنة بل ان بعض الشركات تحاول تفادي التغطية التأمينية لكبار السن لمعرفتها المسبقة بالأمراض الكثيرة التي يتعرضون لها وبالتالي يحتاجون إلى تغطية تأمينية عالية وعادة لا يتم التأمين على من تعدى سن 65 سنة وفي هذه الحالة هناك برامج تأمين تغطي هذه الحالات مثل «Medcare».
2) الجنس : يعد عاملاً مهماً في حساب قسط التأمين حيث ان النساء أكثر عرضة للأمراض من الرجال فمثلا فترة الأمومة نجد أن جميع شركات التأمين تستثني السنة الأولى بعد توقيع عقد التأمين من التغطية ولذلك نجد أن النساء لديهن قسط تأمين أعلى من الرجال.
3) المهنة : هناك العديد من المهن الخطرة مثل العاملين في المصانع البتروكيميائية والمناجم يكونون عرضة للخطر في أية وقت وبمعدل أضرار عاليه ولذلك فقسط التأمين عليهم مرتفع وذلك لمواجهة الأخطار الكبيرة المحدقة بهم بينما لوأخذنا مثلا موظف استقبال في إحدى الشركات فإن الخطر الذي يمكن أن يتعرض له يعد خفيفا ولذلك تكون الخسارة المحتملة شبه معدومة وبالتالي فالتأمين عليه يكون منخفضا ولابد أن نشير إلى أن شركات التأمين لا تقوم بالتأمين على إصابات العمل وتتركها إلى نظام التأمينات الاجتماعية.
4) تغيير المهنة : إذا قام المؤمن له بتغيير مهنته إلى ما هو أخطر فإنه يعامل حسب مهنته السابقة وحتى انتهاء مدة العقد أما إذا كانت مهنته مثلا عاملا في مصنع كيميائي عند توقيع العقد ثم تحول إلى أداري فإن شركة التأمين تقوم بإعادة فرق الأقساط له وفي حالة انه يعمل في وظيفتين فإنه يتم التأمين على الأخطر.
5) المشاكل ذات العلاقة بالتغطية التأمينية السابقة : يشتمل عقد وثيقة التأمين على فقرة تحتوي على: هل لدى المؤمن له أمراض سابقة؟ وهل تم التأمين لدى إحدى شركات التأمين في الفترة الماضية؟ وهل تم دخوله للمستشفى خلال فترة الثلاث سنوات الماضية؟ وما هوسبب دخوله للمستشفى؟
6) سلوكيات طالب التأمين : لابد أن يكون سلوك طالب التأمين حسناً ويتمتع بصحة جيدة ولا يشرب الدخان وغيره من مسببات الأمراض وكذلك لا بد أن يتمتع بسمعة حسنة من ناحية عدم وجود مطالبات مالية عليه من شركات أخرى.
.....
الرجوع
.....
|
|
|
|
