يقوم معهد الحكومة الإلكترونية بتنظيم برامج تعنى بمشاريع الحكومة والتعاملات الإلكترونية لمختلف المستويات الإدارية والتنفيدية ويولي اهتماماً كبيراً بتطوير الموارد البشرية عبر تصميم برامج وتنفيذها وفق احتياجات ومتطلبات المؤسسات في تلبية احتياجاتها التطويرية ورفع كفاءتها الإنتاجية وتزويدها بالمعارف والمهارات والاتجاهات الإدارية الحديثة والإيجابية التي تؤدي إلى تطوير آلية العمل الإداري والمساهمة في مسيرة التنمية الإدارية، باستخدام الأسلوب العلمي في إعداد وتنفيذ ومتابعة الخطط الاستراتيجة الإدارية للتعاملات الإلكترونية بكفاءة وتميز.
وقد وضعت هذه البرامج خصيصاً لتطوير ودعم المعايير الوظيفية في جميع المراحل الإدارية للمؤسسات الحكومية والخاصة وذلك لحصول المسؤولين والتنفيذيين على أفضل الخبرات في تطوير الأداء الوظيفي والتوصل إلى الحلول المناسبة للتحديات والمعوقات التي تواجه المؤسسات الحكومية في تقديم خدماتها لجميع القطاعات سواء على صعيد التخطيط أو على صعيد التطبيقات والنشاطات اليومية وذلك من خلال الحكومة الإلكترونية، وكما نعلم جميعاً بأن أسس نجاح مشاريع الحكومة الإلكترونية مرتبط كلياً بمدى قدرة التنفيذيين في المؤسسات الحكومية على اتقان واستخدام النظم التكنولوجية الحديثة، البرامج، المحتوى والاستخدام العلمي في إعداد وتنفيذ ومتابعة الخطط الاستراتيجة الإدارية للتعاملات الإلكترونية بكفاءة وتميز.
