عبدالرحمن التويجري - بريدة:

كشفت مؤشرات الهيئة العامة للإحصاء، عن انخفاض مؤشر نسبة البطالة في منطقة القصيم من 9.9 % إلى 8%، للربع الأخير من عام 2022م ، وهو ما يعكس الاهتمام الذي تجده برامج التوطين بفضل الله وتوفيقه وتضافر الجهود المشتركة لبرنامج التوطين بإمارة القصيم وفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية بالمنطقة، لخلق الفرص الوظيفية ورفع معدلاتها في كافة القطاعات والمجالات المهنية.

وأشاد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم رئيس اللجنة العليا لبرنامج التوطين بالمنطقة، بهذه النقلة المتميزة للتوطين وخلق فرص العمل لأبناء وبنات المنطقة، مؤكداً سموه أن ماتحقق لبرامج التوطين من مخرجات إيجابية وهو ما عكسته المؤشرات الحديثة لسوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء على مستوى المملكة، والتي أظهرت بشكل جلي انخفاض معدلات البطالة وارتفاع نسب التوظيف، الأمر الذي يعود على جهود برنامج التوطين بإمارة المنطقة بالتعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالقصيم وساهم في امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين.

وبيّن سموه أن برنامج التوطين في إمارة المنطقة يعمل بمهنية على خلق فرص عمل لأبناء وبنات المنطقة من خلال عقد ملتقيات وورش عمل متخصصة واجتماعات للتوطين بالشراكة مع الوزارات والجهات المعنية وتم تفعيل وظائف القطاعات التقنية والصناعية والصحية والهندسية ووظائف التشغيل والصيانة وتقديم اللقاءات التوعوية وبرامج الإرشاد المهني، وتوقيع مذكرات التعاون مع العديد من الجهات في القطاع الخاص ودعم تفعيل برنامج تمهير، بالإضافة إلى تشجيع الاستثمار مما ساهم في إيجاد الفرص الوظيفية للجنسين، واستقطاب العديد من شركات ومؤسسات التعهيد ومراكز خدمة العملاء في المنطقة. وقدم سمو أمير القصيم شكره لجميع القائمين على برامج التوطين بإمارة المنطقة ، بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالقصيم ، متطلعا سموه الى استمرارية الجهود المبذولة للوصول للأهداف المنشودة بإذن الله .